Bezuinigen op ambtenaren is een te algemene voosrstelling van zaken.
Iedereen krijgt daar het beeld voor ogen van een man achter zijn bureau die de krant leest.
Er zijn vele takken waarin ambtenaren heel goed werk doen en wel degelijk zeer actief bijdragen leveren aan de samenleving.
Wel is het zo dat er op beleids- en managementniveau te veel kopstukken zitten die er niet nodig zijn.
Het samenvoegen van verantwoordelijkheden, kan er toe bijdragen dat er inderdaad minder ambtenaren nodig. Daar valt op te bezuinigen.
Nu is het vaak dat een organisatie een klein lijf een een enorm hoofd heeft.
Weinig menskracht op d werkvloer en veel uitgedacht op kantoor.
Dit terwijl het juist andersom zou moeten zijn. Zowel in de zorg en het onderwijs bijvoorbeeld...
› lees verder