Heren, de eerste oplossing is nog eenvoudiger. Kijk eens naar de struktuur van de energieprijzen op dit moment. Grootverbruikers krijgen nog steeds een forse korting. Hoe meer gas of stroom je verbruikt, deste hoger de korting. Dit is om de industrie te ondersteunen. De kleinverbruikende consument betaald simpelweg de hoogste prijs.

Eerst dát probleem maar eens oplossen; Geen korting meer voor de grootverbruikers.

Freez

Op zaterdag, 3 oktober 2009 23:43 schreef gabgoe het volgende: Die jongeren beginnen onderaan en doen bij lange na niet het werk van die ouderen, dat gebaseerd is op decennialange ervaring. Dus als die ouderen nog een paar jaar langer hun werk doen dan blijft die ervaring nog wat langer in het bedrijf. Het zou dus best eens kunnen dat doorwerken van ouderen een positief effect heeft op een bedrijf en het bedrijfsresultaat mits er op de juiste manier gebruik wordt gemaakt van die ervaring.

Hmm, beste Gabgoe,

Gezien jouw verhaal vraag ik mij eigenlijk af waarom dan maar 15% van de 60+ers nog aktief werkt, en er nog steeds heel Nederland breed regelingen worden getroffen voor vervroegd uittreden. Blijkbaar is de decennia lange ervaring van oudere werknemers op dit moment niet waarde... › lees verder

Op vrijdag, 2 oktober 2009 22:54 schreef vladimir het volgende: Ja en wat kunnen wij doen en wat doen we nu?

Mocht je ooit boven de 55 worden gevraagd te vertrekken bij een baas, het onderste uit de kant vragen, en hierbij ook werkelijk tot op het bot onderhandelen. "Met de groeten van Wientjes".

Wat die werkgeverskliek zich nog niet realiseert is dat ze wel degelijk een rekening krijgen. Ze kijken verlekkerd naar de mogelijkheid van een lagere AOW premie, maar op het moment dat ze een oudere werknemer net als nu vroegtijdig aan de kant willen schuiven, zijn de benodigde gelden voor een "regelingetje" voor vervroegd uittreden ineens flink verhoogd, zo niet onbetaalbaar voor de heren ondernemers. Ze blijven dus straks met de oude clique zitten. Lekker Puh!

@Doofie
En als we over een aantal decennia te maken hebben met een schrijnende jeugdwerkeloosheid, omdat de ouderen om financiële redenen met hand en tand vasthouden aan hun baantje? Gaan we dan weer VUT instellen? Collectief weer betalen voor vervroegde uittreding?
Nogmaals 65 is "maar" een grens, flexbiliteit is de beste oplossing; langer werken moet lucratief genoeg zijn, mensen die langer willen en kunnen gaan door. Eerder stoppen moet echter ook een mogelijkheid zijn. Structureel ophogen van de grens is eigenlijk belachelijk als die grens nu structureel al niet word gehaald. Al die mensen die voor de AOW gerechtigde leeftijd stoppen moeten ergens van worden betaald. Dat wordt dus uiteindelijk een opgespaard (pre-)pensioen, WW, bijstand... › lees verder

Op zondag, 27 september 2009 11:16 schreef vladimir het volgende:In Nederland hebben wij en zij te maken met de Nederlandse wetten en de heersende cultuur mbt emancipatie, integratie en recht

Slechts ten dele. Laten we kijken hoe Nederlanders zich als groep in het buitenland gedragen, bij bijvoorbeeld een Europacup voetbaltoernooi, met zijn allen in oranje je 'cultuur' uitdragen hoewel dit in het buitenland vaak als positief wordt ervaren. Of hoe je als Nederlander (althans ikzelf) in het buitenland toch bij commentaar op jouw natie de neiging hebt je 'vaderland' te verdedigen, ook al mopper je soms zo hard op je eigen land.
Je land, volk, cultuur is je basis en ver weg van de basis heb je de neiging daar toch naar terug te zoeken. Dat is min of meer een soort reflex. Het is verstandi... › lees verder

In het kader van een vinger op een zere plek leggen!

Dat gebrek aan zelfreflectie is bij veel allochtonen schrijnend, of mogelijk door de onderlinge "sociale controle" mischien niet verstandig? Interne kritiek spuien in een groep die toch al het gevoel heeft in de verdrukking te zitten komt neer op een soort "catch 22".

Wel goed te lezen dat een moslima dit soort gedachtes wenst te verspreiden. Het feit dat ze dit onder een pseudoniem moet doen spreekt weer boekdelen. Dergelijke kritiek op de eigen gelederen wordt juist door deze groep niet in dank afgenomen.

Geweldig!

Doet mij denken aan mijn natuurkundeleraar die in 6VWO een tirade hield toen een aantal klasgenotgen aankondigde econometrie te gaan studeren. Hij kwam tot het "statement" van een pseudowetenschap waarbij men irrationeel menselijk gedrag in wiskundige formules zou willen vatten, iets belachelijkers kon hij zich niet voorstellen. En dan te bedenken dat de mensen uit deze wetenschap diezelfde zijn die een beloning van meerdere miljoenen bonus per jaar gerechtvaardigd vinden, omdat ze zo slim zijn.

Ik deel de frustratie volledig. Ook al doe je alles wat er in je macht ligt, het lijkt futiel en weinig zinvol. Toch voor jezelf gewoon volhouden. Ook alle microscopisch kleine beetjes helpen, goed voorbeeld doet goed volgen. Dat er zelfs in het 'arme' oostblok nog steeds verwarmingen vol open staan, om de temperatuur in de ruimte te regelen met een open raam of nog erger de airconditioner is om je haren uit je kop te trekken, maar in deze wereld is het niet anders.

Erger is ook nog dat energie hier in Nederland t.o.v die landen die echt verspillen schrikbarend duur is.

Mocht in de nabije toekomst de energieprijzen de pan uit gaan rijzen, zijn wij er in ieder geval beter op toegerust. laat dat een troost zijn.

› lees verder