Profiel van mickey

Username: mickey
Plaats: Bussum
Bijdragen: 3 posts | 4 reacties

Favoriet

Geen spotlight gekozen.

Bijdragen

Sorteren

› Specialisatie en Coördinatie

laten we beginnen met te constateren, dat Nederland in vergelijking met vele andere ontwikkelde landen een goede - en betrekkelijk goedkope - gezondheidszorg heeft. Daarnaast ben ik in de gezondheids zorg een groot aantal zeer toegewijde werkers tegen gekomen op alle niveau's van operator tot verpleegkundige tot specialist.

Onvermijdelijk moeten we echter voortdurend initiatieven oontwikkelen om de zorg zowel beter te maken als de kosten ervan te minimaliseren. Een belangrijk element daarbij is, dat we de gebruiker van de gezondheidszorg veel meer stimuleren om zijn eigen gezondheid te managen en dat medewerkers in de gezondheidszorg dit ondersteunen.

Dit betekent vooral meer preventieve gezondheidszorg, een zeker eigen financieel risico, en ... › lees verder

› Reactie op bijdrage 'Prestatiebeloning in onderwijs'

Het antwoord op de vraag wie moet beoordelen is evident: een selectie van collegae, die door de groep in brede zin gerespecteerd worden. Dit vraagt weliswaar een verdere aanslag op de tijd vban deze mensen, maar dat is voor alle betrokkenen de moeite waard, zowel de beoordeelden als de beoordelaars.

En natuurlijk moeten slechte leraren, die ook na begeleiding niet een aanvaardbaar niveau halen, worden ontheven van hun functie, net zoals goede leraren moetne worden gecelbreerde en geëmuleerd.

› Prestatiebeloning in onderwijs

De vrijwel uitsluitend negatieve reacties op de vraag of prestatiebeloning in het onderwijs gewenst is zijn weliswaar begrijpelijk, maar kennelijk ook sterk gedreven door persoonlijke negatieve ervaringen met het proces van beoordeling in de verschillende organisaties waar de schrijvers ervaring in hebben.

Het is evident, dat beloning naar prestaties veronderstelt, dat de prestatiecriteria helder en juist zijn, dat wil zeggen, dat zij overeen stemmen met de algemene doelstellingen van de organisatie waar het om gaat, en dat de betrokkenen het vertrouwen hebben, dat deze criteria zonder aanzien des persoons correct worden toegepast.

Ik kan me de scepsis heel goed voorstellen, want een prestatie van een professional beoordelen vraagt kennis en ... › lees verder

› Reactie op bijdrage 'Ik ga een button ontwerpen voor aan de binnenkant van het revers'

Prima idee om publiekelijk je betrokkenheid weer te kunnen geven . Bij de Publieke Zaak en in het bijzonder bij ons project de Slinger, waarmee we 16 miljoen mensen willen nspireren om maatschappelijk actief te worden, hebben we veel variaties op dit thema verkend. Zo hebben we ook aan armbanden gedacht maar ook aan een gebaar, bijvoorbeeld twee vingers opsteken als je het gevoel hebt, dat iets verkeerd gaat.

Het symbool van het lieveheersbeestje is mooi en zeer de moeite waard om verder te verkennen. Het is al eerder door Sire gebruikt als ik me goed herinner, maar dat hoeft geen bezaar te zijn. Misschen kunnen we Sire wel inspireren om hier aan mee te werken. Zoals velen al gezegd hebben behoeft het idee verdere uitwerking ten aanzien van ... › lees verder
Op de bijdrage "Next Steps" van mickey

› Reactie op bijdrage 'Next Steps'

Op zondag, 26 juli 2009 10:00 schreef Henk Daalder het volgende:Verandering kan ook heel goed door van bovenaf regels op te leggen. Dat zal niet iedereen in het systeem leuk vinden, maar het is wel effectief. Die regels zorgen juist voor een level playing field. Juist in een sector waar informatie essentieel is, zouden regels voor het publiceren van bepaalde informatie heel goed kunnen werken. Openheid geeft ook bewijsbare integriteit, dat moet toch voor een bankier een goed reden zijn om daar aan mee te werken? Welke regels zouden de integriteit op een eerlijke manier verhogen en inzichtelijk maken?



Volstrekt eens.De zo geroemde transparantie vervult daarbij een belangrijke functie. Regels vormen één instrument, maar die moeten dan wel weer goed gecontroleerd worden. En de bureauc... › lees verder
Op de bijdrage "Next Steps" van mickey

› Reactie op bijdrage 'Next Steps'

[quote=10794]Beste Mickey, Dat is een heel vriendelijke gedachte die echter m.i. geen enkel zode aan de dijk zal zetten. Qua regelgeving en vormgeving van banken moeten we het nu net NIET van bankiers en zeker niet van topbankiers hebben. De internationale bancaire wereld heeft bewezen, al jarenlang trouwens, dat ze buitengemeen en helaas legaal misdadig bezig zijn. Het financiële systeem zo als het nu bestaat, in stand houden zal opnieuw ellende over ons afroepen. Hoewel het er bijna op lijkt dat niet niet nog erger kan, we waren al zo ongeveer aan de rand van ruilhandel dit keer, maar de toekomst zal ons dat leren. In ieder geval moet het in de eerste aan de mensen duidelijk worden hoe het bancaire systeem werkt, n.l. geld scheppen uit ni... › lees verder

› Next Steps

Dit initiatief van zes jonge bankiers is een prachtig voorbeeld van hoe wij als burgers een bijdrage kunnen geven aanaan vernieuwing. De kunst is nu om de volgende stap te zetten:het systeem in beweging krijgen. Daarvoor zijn diverse initiatieven nodig: uitbreiding van de groep, verdieping van de oplossingen,en - last but not least - media aandacht.

Twee ideetjes: een enquete onder een grote groep van jonge bankiers en een lunch van initiatiefnemers met drie bankpresidenten, waarin resultaten gepresenteerd worden. En dan naar buiten met de boel.Laat me weten als ik kan helpen.

Mickey Huibregtsen

Kijk ook eens bij

› 21 minuten  het grootste online opinie- onderzoek van Nederland. Doe de enquete.

› Mentality  Als u wilt weten welke leefstijl u heeft, kunt u meedoen aan de Mentality-leefstijltest van onderzoeksbureau Motivaction.