Geachte dames, heren,

De huidige visie op oudedagsvoorzieningen is naar mijn idee gebaseerd op oude ideeën uit oude economiën.

Mijn idee is te komen tot een personalisering (naar het voorbeeld van het huidige ziektekostenstelsel) van de oudedagsvoorziening.

Bij de geboorte van een kind worden de ouders verplicht een gemengde verzekering af te sluiten met een looptijd van 65 jaar waarin opbouw plaatsvindt voor een oudedagvoorziening van de verzekerde. Deze zgn. "Rodedraad verzekering" wordt fiscaal vriendelijk ondersteund door de overheid (premies zijn fiscaal aftrekbaar, extra bijstortingen zijn tot op zekere hoogte ook fiscaal aftrekbaar, tussentijdse opname niet toegestaan, etc.). Bij tussentijds overlijden van de verzekerde worden de begrafeniskosten uit de polis betaald en de rest van de opgebouwde waarde (overwaarde) wordt gestort in een overheidsreservefonds, van waaruit jaarlijks een uitkering plaatsvindt naar alle nog in levens zijnde polishouders. Door op deze wijze het stelsel te personaliseren en los te koppelen van de arbeidsmarkt wordt een flexibiliteit gecreëerd die beter bij de huidige maatschappij past dan het bestaande stelsel dat mijns inziens geënt is op verouderde denkbeelden. Natuurlijk zal mijn idee in detail op vele punten moeten worden uitgewerkt en aangescherpt, maar als raamwerk is het een goede basis om te komen tot een oplossing van de AOW-Pensioenproblematiek!

Ik verneem graag uw reactie op mijn idee en verblijf inmiddels,

met vriendelijke groet,

A-J (Albert-Jan) Wolthers
Gouda

Geachte dames, heren, De huidige visie op oudedagsvoorzieningen is naar mijn idee gebaseerd op oude ideeën uit oude economiën. Mijn idee is te komen tot een personalisering (naar het voorbeeld van het huidige ziektekostenstelsel) van de oudedagsvoorziening. Bij de geboorte van een kind worden de ouders verplicht een gemengde verzekering af te sluiten met een looptijd van 65 jaar waarin opbouw plaatsvindt voor een oudedagvoorziening van de verzekerde. Deze zgn. "Rodedraad verzekering" wordt fiscaal vriendelijk ondersteund door de overheid (premies zijn fiscaal aftrekbaar, extra bijstortingen zijn tot op zekere hoogte ook fiscaal aftrekbaar, tussentijdse opname niet toegestaan, etc.). Bij tussentijds overlijden van de verzekerde worden de begrafeniskosten uit de polis betaald en de rest van de opgebouwde waarde (overwaarde) wordt gestort in een overheidsreservefonds, van waaruit jaarlijks een uitkering plaatsvindt naar alle nog in levens zijnde polishouders. Door op deze wijze het stelsel te personaliseren en los te koppelen van de arbeidsmarkt wordt een flexibiliteit gecreëerd die beter bij de huidige maatschappij past dan het bestaande stelsel dat mijns inziens geënt is op verouderde denkbeelden. Natuurlijk zal mijn idee in detail op vele punten moeten worden uitgewerkt en aangescherpt, maar als raamwerk is het een goede basis om te komen tot een oplossing van de AOW-Pensioenproblematiek! Ik verneem graag uw reactie op mijn idee en verblijf inmiddels, met vriendelijke groet, A-J (Albert-Jan) Wolthers Gouda