Beste lezers,


Het lijkt wel of menselijkheid is wegbezuinigd in betaalde banen. In de zorg heb je maar een beperkte tijd om een x aantal mensen te verzorgen,er bestaanschoonmaaktijden per kamer. Schoonmaken gebeurt overal maar half.

Waar je ook maar kijkt alles draait om eenheden,winst en effectiviteit. Of dit nu in de zorg is, het onderwijs of bedrijfsleven we zien het allemaal gebeuren.

Veel mensen zijn overspannen,hebben korte lontjes en werken om het hoofd boven water te houden.

Laatst was ik bij een vrijwilligersvacaturebank en schrok van het aanbod.
Activiteitenbegeleiding (alle leeftijden en doelgroepen) lesgeven aan anderstaligen, persoonlijke buddies (voor alle leeftijden en doelgroepen.) Gastvrouwen die koffie en thee schenken. Alles wat vroeger bij je baan hoorde moeten nu maar gedaan worden door vrijwilligers. Een intern cursusje en je kan aan de slag.

Dit werk blijft allemaal liggen, daarom mijn voorstel, Er zijn genoeg mannen en vrouwen,die geen uitkering hebben maar wel vrije tijd hebben in werkbare leeftijd.
Er zijn zeer veel huismoeders en vaders die een volledige baan niet zin zitten vanwege de wens om zelf voor de kinderen te zorgen. Waarom geen basisloon voor allen die aantoonbaar maatschappelijk actief zijn.

Je kan dit per leeftijd op laten lopen , en ook per inzet. Ook vrouwen die normaal niet buiten komen kunnen op deze manier erg snel intregeren.
De economie trekt weer wat aan ,en kinderen blijven een thuiskomst hebben.


Ik zou graag uitgerekend zien of dit haalbaar is, Heb je geen betaalde baan en ben je maatschappelijk actief krijg je van de gemeente of overheid duizend euro netto p.m.

WMO huizen dat wil ik zien. Plekken waar ieder burger taken kan verichten of naar taken kan gaan.
De vrijwilligersbanken kunnen hier een grote rol in spelen.

Een bedrijf of instellingen moeten aangeven bij het WMO huis hoeveel mensen maatschappelijk actief zijn , en talenten kan je altijd een vaste aanstelling bieden.

Om jongeren te stimuleren om op het rechte pad te blijven zou ik zeggen dat een basisloon alleen voor mensen met onberispelijk gedrag is.

Desalniettemin moet naast dit goede sociale en effectieve idee, ook in ogenschouw genomen blijven worden dat zgn 2e rangswerk (werk waarbij anderen direct geholpen worden) eigenlijk gewoon betaald moet blijven.
Met de bonussen van de bankiers, topambtenaren etc etc makkelijk te betalen.
Maar waar Geen wil is is geen weg en knappen wij mantelzorgers etc, het zelf wel op.


I

Beste lezers, Het lijkt wel of menselijkheid is wegbezuinigd in betaalde banen. In de zorg heb je maar een beperkte tijd om een x aantal mensen te verzorgen,er bestaanschoonmaaktijden per kamer. Schoonmaken gebeurt overal maar half. Waar je ook maar kijkt alles draait om eenheden,winst en effectiviteit. Of dit nu in de zorg is, het onderwijs of bedrijfsleven we zien het allemaal gebeuren. Veel mensen zijn overspannen,hebben korte lontjes en werken om het hoofd boven water te houden. Laatst was ik bij een vrijwilligersvacaturebank en schrok van het aanbod. Activiteitenbegeleiding (alle leeftijden en doelgroepen) lesgeven aan anderstaligen, persoonlijke buddies (voor alle leeftijden en doelgroepen.) Gastvrouwen die koffie en thee schenken. Alles wat vroeger bij je baan hoorde moeten nu maar gedaan worden door vrijwilligers. Een intern cursusje en je kan aan de slag. Dit werk blijft allemaal liggen, daarom mijn voorstel, Er zijn genoeg mannen en vrouwen,die geen uitkering hebben maar wel vrije tijd hebben in werkbare leeftijd. Er zijn zeer veel huismoeders en vaders die een volledige baan niet zin zitten vanwege de wens om zelf voor de kinderen te zorgen. Waarom geen basisloon voor allen die aantoonbaar maatschappelijk actief zijn. Je kan dit per leeftijd op laten lopen , en ook per inzet. Ook vrouwen die normaal niet buiten komen kunnen op deze manier erg snel intregeren. De economie trekt weer wat aan ,en kinderen blijven een thuiskomst hebben. Ik zou graag uitgerekend zien of dit haalbaar is, Heb je geen betaalde baan en ben je maatschappelijk actief krijg je van de gemeente of overheid duizend euro netto p.m. WMO huizen dat wil ik zien. Plekken waar ieder burger taken kan verichten of naar taken kan gaan. De vrijwilligersbanken kunnen hier een grote rol in spelen. Een bedrijf of instellingen moeten aangeven bij het WMO huis hoeveel mensen maatschappelijk actief zijn , en talenten kan je altijd een vaste aanstelling bieden. Om jongeren te stimuleren om op het rechte pad te blijven zou ik zeggen dat een basisloon alleen voor mensen met onberispelijk gedrag is. Desalniettemin moet naast dit goede sociale en effectieve idee, ook in ogenschouw genomen blijven worden dat zgn 2e rangswerk (werk waarbij anderen direct geholpen worden) eigenlijk gewoon betaald moet blijven. Met de bonussen van de bankiers, topambtenaren etc etc makkelijk te betalen. Maar waar Geen wil is is geen weg en knappen wij mantelzorgers etc, het zelf wel op. I