Op welk gebied liggen er mogelijkheden voor bedrijfsorganisaties om hun maatschappelijke impact te vergroten?

Is het eigenlijk niet vreemd, dat ziektekosten verzekeraars, die, als zij goed hun werk doen, meer verstand van de gezondheidszorg dienen te hebben verworven dan vrijwel elke andere organisatie, niet zelf in de loop der jaren met innovatieve suggesties zijn gekomen en experimenten hebben opgezet in plaats van passief af te wachten, wat elke nieuwe minister van Volksgezondheid met zijn staf nu weer bedenkt. En wat te zeggen van onderwijs, ruimtelijke ordening, veiligheid, maatschappelijke samenhang, mobiliteit? Allemaal onderwerpen waar een actieve belangstelling vanuit ondernemingen - indien duidelijk getoetst voor hun maatschappelijke integriteit - wonderen zouden kunnen verrichten.

Er zijn 4 bijdragen

Bijdragen overzicht (4)

Sorteren

Integriteit, geloofwaardigheid en transparantie vergroten

Iedereen weet dat zorgkantoren en ziekenhuizen en apotheken en huisartsen en de farmaceutische industrie handjeklap spelen. Een groot kartel.
Dus afbreken, van de grond af aan reorganiseren en het oude zorgstelsel weer invoeren

Voor Hoogervorst is er nog wel een plekkie als fietsenstallingbeheerder in de winter, zijn IQ is voor iets hogers niet geschikt

Activiteit: 4900

Zelfrelexie ontbreekt bij bedrijfsorganisaties

Mickey Huibregtsen
Weinig ondernemers hier. Hoe komt dat. Toch hun eigen incrowdblaadjes, boekjes en verenigingen
Ze kunnen heir zo veel leren!
De maatschappelijk integriteit lijkt me het probleem om de wonderen te verrichten.
Daar schort het aan ;vanuit het anglo-amerikaanse winstgbejag denken.
Ze zijn nog niet zo ver.
Defensief is uit, maar dat weten ze nog niet;
Een goed functionerend ziektekosten verzekeraar,anticipeert op de noden van deze tijd, gericht op de mens, de ziekten en de prijs, maar de farmacuetische industrie belooft nog de wonderen, dus waarom klantgericht als dat geen geld oplevert.
In die cirkel draaiend is innovatie onmogelijk

Activiteit: 4900

Zonder een minimaal kennisniveau geen middelen en dus ook geen MAO

We hebben wel een paar behoorlijk renderende bedrijfstakken. De waterbouwkundige bedrijven doen het bijvoorbeeld in de wereld, vaak ver weg, heel goed. De procesindustrie doet hetook goed maar draagt weinig bij aan kennisverhoging waar op breder gebied behoefte is. Triest als je ziet dat HTS-ingenieurs 15 jaar lang al op de zelfde metertjes en monitoren zitten te kijken. Die schamen zich dan ook als je dat opmerkt. Maar ja het loon is redelijk en de zorgen zijn 0. Maar ook de kreativiteit is 0.
Ook ITC bedrijven blijken veel zwakker dan gedacht. CapGemini b.v gooit enkele honderden mensen op straat. En die niet alleen.
Een van de grootste werkgever in ons land is het >MKB.
Daar is veel meer kennis in huis dan in grote bedrijven, dat wel, n... › lees verder

Activiteit: 4900

groter maatschappelijke impact door steun aan Afschaffing Armoede

Ik ben al een jaar bezig om te proberen steun te verwerven om een begin te maken met het afschaffen van de armoede in Nederland, die een schandaal op zich is en waar niemand iets aan doet vwb de oorzaak, nl, de massawerkloosheid.
Het is in totaal een heel proces met vele stappen, maar uiteindelijk komt het er op neer dat ik geld nodig heb om een flinke boerderij te kopen of te huren, om een begin te kunnen maken met het afschaffen van de armoede in Nederland.
Daar voor heb ik de steun nodig van het bedrijfsleven, maar dat bedrijfsleven laat zich alleen benaderen vanuit bestaande platforms, maar omdat ik nieuw ben zit ik daar niet in.
Resultaat: vanwege deze uitsluiting kom ik niet door dat kordon van bestaande organisaties en instellingen ... › lees verder

Activiteit: 4900
U bent nu niet ingelogd. Om te kunnen bijdragen moet u inloggen. Geen account? Registreer uzelf dan nu.

Kijk ook eens bij

› 21 minuten  het grootste online opinie- onderzoek van Nederland. Doe de enquete.

› Mentality  Als u wilt weten welke leefstijl u heeft, kunt u meedoen aan de Mentality-leefstijltest van onderzoeksbureau Motivaction.