(Voor)waarden voor een vitale banksector!

FIER is een initiatief dat is voortgekomen uit een groep bankiers die een nieuwe visie op bankieren voorstaan. FIER bestaat uit vertegenwoordigers van ABN AMRO, Fortis Bank, Triodos, SNS Asset Management, NEWbank, Insinger de Beaufort, FMO, NVB en Triple Value.

In haar nieuwe visie pleit FIER voor een viertal “D’s” als grondslag voor herstel van vertrouwen in de bancaire sector. Ten eerste verschaft de financiële sector de “brandstof” voor lange termijn economische groei, waarbij zij "dienend" behoort te zijn aan de reële economie. Daarnaast moeten banken "duidelijk" zijn over hun produkten en bijbehorende risico’s zodat zowel klanten als investeerders weten wat ze kiezen. De mate waarin banken kiezen voor een "duurzaam" beleid dient ook transparant te zijn. Tenslotte pleiten wij voor "diversiteit" in de financiële sector, zowel in termen van typen financiële instellingen alsook in personeelsbestand.

FIER wil op een concrete manier een positieve bijdrage leveren aan een verandering binnen de financiële sector door artikelen te publiceren, het publieke debat te starten en de dialoog aan te gaan met bankiers, maar ook onder andere met klanten, het bedrijfsleven, investeerders en NGO’s

Op De Nationale Dialoog verschijnen maandelijks video-interviews met leden van FIER.
Afbeelding voor projectitem

Vragen: 7, Bijdragen: 522
Sorteren

Interview III met Jorn Veld (FIER)

Het bankierscollectief FIER heeft onlangs een bijeenkomst georganiseerd met de bestuurders van alle grote Nederlandse banken. Tijdens deze bijeenkomst spraken zij over hervormingen in de bankensector. Wat is de rol van de bestuurders en wat kan FIER doen. Een van de conclusies was dat de grote banken een gezamenlijke visie op hervorming moeten formuleren. Wat vindt u, is dit wenselijk? Bekijk het interview en reageer!



Video gemaakt door GANDA
45 posts | activiteit

Interview II met Marijn Wiersma (FIER)

Marijn Wiersma, werkzaam bij FMO, vertelt over 'divers' bankieren. Zij legt uit wat bedoeld wordt net divers bankieren en gaat dieper in op diversiteit binnen banken. Is het goed als er vrouwen aan de top van een bank werken? Wat gebeurt er nu op het gebied van diversiteit? Gaat diversiteit om meer dan de verhouding man/vrouw? Al deze vragen komen aan bod! Bekijk het filmpje en ga de dialoog met Marijn aan!



Video gemaakt door GANDA
42 posts | activiteit

Interview met Jan Pieter Postma (FIER)

Jan Pieter Postma, controller bij Triodos, geeft een interview. Hij gaat in op de vraag: hoeveel mag een bankier verdienen. Hij stelt dat een bankier best meer mogen verdienen dat een verpleger of onderwijzer zolang banken maar volgens de 4D’s bankieren en niet met belastinggeld overeind gehouden moeten worden. Over deze stelling gaat hij graag het debat aan met de deelnemers van De Nationale Dialoog. Bekijk het filmpje en laat een reactie achter!



Video gemaakt door GANDA

27/08/2010 Update: Item afgesloten


Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste uitkomsten.

De feiten
• Aantal mensen die de dialoog zijn aangegaan: 24
• Aantal bijdrages: 16
• Aantal reacties: 139
• Looptijd discussie: 28 april 2010 – 19 juni 2010
• Meest actieve bijdrages:
1. Uitleg 4D’s (40 reacties)
2. Wat moet uw bank beter doen? (20 reacties)
3. Waarom werken bonussen niet (14 reacties)

Stelling: Een bankier mag best meer verdienen dan een verpleger of leraar zolang hij of zij maar volgens de 4D's bankiert.

Argumenten tegen

Argument: Bankiers zouden evenveel als leraren en verplegers moet verdienen en minder bonussen moeten ontvangen. (gesteund door vier deelnemers)
Eerlijk gezegd heb ik er wel een probleem mee als een bankier, of iemand anders, zo veel meer verdient.. (Sarinda)
Argument: De markt werkt niet optimaal (gesteund door twee deelnemers)
De werkelijkheid is dat de vrije markt niet zo goed werkt. (Maarten)
Argument: De burger heeft te weinig financiële kennis (gesteund door twee deelnemers)
En altijd zijn en worden (nog steeds!) salarissen en bonussen van bankiers betaald uit commissie en rente door ons vrijwillig afgestaan. (JMF)

Argumenten voor
Argument: Banken moeten transparanter handelen. (gesteund door vijf deelnemers)
Een ander idee is om het meest gebruikte bankproduct, de betaalrekening duidelijker te maken. (Jpostma)
Argument: Bankiers maken deel uit van de markteconomie en mogen meer verdienen dan een leraar. (gesteund door een deelnemer)
Waarom ik vind dat een bankier best veel mag verdienen heeft te maken met mijn uitgangspunt van de vrije markteconomie. (Jpostma)
Argument: Er moeten strengere regels voor banken komen. (gesteund door twee deelnemers)
Dat kan door wettelijk heel precies te bepalen wat een bank wel en niet mag. (Edwin N)
Argument: Bedoelingen FIER zijn goed, maar moet concreter worden. (gesteund door drie deelnemers)
De uitgangspunten van Fier klinken sympathiek. (Motor)

Overige argumenten
Als we met ons allen zouden besluiten geld niet zo belangrijk te vinden, maar menselijkheid op de eerste plaats te stellen, dan zou de wereld er heel anders uitzien!

Conclusie: Veel deelnemers hebben problemen hoge beloningen, met name bonussen, voor bankiers. Iedereen is het er over eens dat banken die door de overheid overeind zijn gehouden geen banken zouden mogen uitkeren. Over hervorming van de bankensector variëren de meningen, van kleine gerichte hervormingen tot een hele nieuwe mentaliteit over het begrip geld.

Uiteraard blijven de bijdragen zichtbaar, reageren is niet meer mogelijk

155 posts | activiteit

FIER in de Volkskrant

Drie leden van FIER hebben op 31 maart een interview gegeven aan de Volkskrant. Download dit interview onderaan deze pagina!
10 posts | activiteit

DNB moet ook veranderen

Wouter Scheepens stelt in zijn laatste column, dat het positief is dat DNB meer gaat letten op de invloed van gedrag en cultuur op de integriteit van banken. Maar dit betekent volgens FIER niet dat DNB zelf ook niet moet veranderen. Topbankiers klagen over het gebrek aan strategisch overleg tussen banken en DNB. FIER stelt dat ook bij DNB een cultuurverandering nodig is om tot een gezonde financiële sector te komen.

Wat vindt u, moet de DNB ook veranderen?
12 posts | activiteit

Duurzame ontwikkeling is een absolute noodzaak. Er zijn dan ook absolute regels nodig om banken te dwingen tot duurzame investeringen

Wij pleiten er voor dat de verschillende financiële instellingen elk hun eigen beleid maken voor duurzaam ondernemen, dit uitvoeren en daarover duidelijkheid verschaffen aan hun stakeholders. Afzien van initiatieven op het gebied van duurzaamheid kan ook beleid zijn, maar dient te worden gecommuniceerd en uitgelegd.
225 posts | activiteit

Met alleen “nutsbanken” kan Nederland haar koppositie in de mondiale economie niet vasthouden.

Indien onze economie alleen beschikt over degelijke “nutsbanken”, ontbreekt een innoverende en ondernemende schakel in de financiële dienstverlening die nodig is om Nederland een voorloper in de wereldeconomie te laten blijven. Klanten moeten daarom ook kunnen kiezen voor ondernemende banken. De economie is het best gediend met een financiële sector met een breed spectrum aan spelers
variërend van “nutsbanken” tot “gutsbanken”.
33 posts | activiteit

Kijk ook eens bij

› 21 minuten  het grootste online opinie- onderzoek van Nederland. Doe de enquete.

› Mentality  Als u wilt weten welke leefstijl u heeft, kunt u meedoen aan de Mentality-leefstijltest van onderzoeksbureau Motivaction.