Deze meneer Postma heeft natuurlijk nobele bedoelingen. met zijn 4 D (duidelijk,duurzaam,dienend en divers)
Maar ik snap eerlijk gezegt niet waarom hij nu een beter salaris moet hebben dan bv een verpleger of onderwijzer. Ook deze mensen hebben veel verantwoordelijkheden, een goede opleiding en zijn er mensen afhankelijk van hen. Geld is kennelijk zo heilig dat als je daar verantwoordelijkheid voor bent dat die mensen dan extra beloond moeten worden.
Maar ik wordt toch een beetje wantrouwend als bankpersoneel (en dan heb ik het niet over baliemedewerkers die delen vaak niet mee in enorme winsten) een hele dure auto zie rijden,je hebt toch het idee dat je spaarcentjes ten dele daar in zitten. Natuurlijk hoeven het geen minimumsalarissen te zijn. Maar ik denk dat een bankier minder stress,minder met de handen en minder diverse taken heeft dan een verpleegster. Uiteindelijk zijn de werkelijk dienstverlenende beroepen zwaar ondergewaardeerd.
Ik schrok bijvoorbeeld van het salaris van een gewone agent. Een verpleger heeft vaak wisselende diensten,een leraar heeft veel voor en nawerk en nog ontelbare besprekingen. Zij die mensen beter willen maken,mensen willen vormen,de mensheid menselijk te houden komen er maar bekaaid af.

Ik zie bankieren als het beheren van iemands geld, het voorlichten van financiele kwesties een op maat gemaakt advies. Maar het is een puur commercieel bedrijf geworden die misbruik maakt van de mensen. (de meeste mensen zijn geen rekenwonders)
Men rekent je in pijlsnel tempo allerlei berekeningen voor en dan moet de consument de juiste kiezen. In alle gevallen is raad extreem duur geworden.

Bonussen moet mogen als het aantoonbaar is dat jij als persoon daadwerkelijk iets heel goed doet.Dus heb je een toiletjuffrouw in je bedrijf die,nooit ziek, altijd vriendelijk en idd altijd een frisse ruimte verdient in mijn ogen ook eens een vette bonus.

Dat neerkijken en onderwaarderen van bepaalde beroepen,ik kan me daar erg boos over maken. Ik kan ernorm genieten van een fris perkje groen dat door de plantsoenendienst weer schoon en onderhouden is,maar omdat vaak deze mensen slechter waren op school kunnen ze nooit een groot huis kopen.

Ik ben voor een basisloon voor iedereen en bonussen voor je inzet en goedheid voor je medemens. Ga je fout (crimineel gedrag e.d) raak je vergoedingen kwijt.