Hoe verspreid je diversiteit?

Er zijn nu 7 reacties | 11 april 2009 22:33

Wat vindt u van deze bijdrage? 2 1

Dat diversiteit de kracht is van de samenleving lijkt mij, zoals ook door BtheMan al is onderschreven, overduidelijk. In de praktijk heb ik zoveel voorbeelden gezien in Rotterdam waar alle achtergronden en geaardheden door elkaar heen werken en dat de kwaliteit van de projecten bijzondere positieve vormen aan heeft genomen.

Een andere vraag is echter hoe we diversiteit kunnen bevorderen en verspreiden. Maar hoe bevorderen we deze diversiteit, vooral op de plekken in de samenleving waar het nog aan diversiteit ontbreekt?

Er zijn 7 reacties

Sorteren

› Plopkap

17-04-2009 10:40

Volgens mij zijn er twee oplossingen om diversiteit te stimuleren:

1) We stimuleren de ontvangende partij (organisaties, bedrijven) om meer diversiteit aan te brengen in het personeelsbestand/e.d.

2) We stimuleren (hoegenaamd diverse) mensen zelf om zich aan te melden bij die organisaties.

Wat denk je dat de beste manier is?

› Mare Straetmans

05-07-2009 22:31

Plopkap,

goede vraag (excuses voor de late reactie). Ik weet niet welke van de twee ik het beste vind.

De tweede staat mij het meeste aan omdat ik het meeste geloof in het stimuleren van de mensen zelf en niet via het "opdwingen" via organisaties en instellingen.

Maar hoe stimuleer je mensen zelf om diversiteit te bevorderen. Volgens mij is het daarbij het belangrijkste om mensen de voordelen en de kracht van diversiteit in te laten zien.

Wat denk jij?

Met vriendelijke groet,

Mare Straetmans

› Floris

25-07-2009 11:33

Even serieus meen je dit nou?

› Maki

23-08-2009 15:35

Ik denk dat je dat kan stimuleren door de meest gangbare worst voor de neus. Geld.

Als je alle thuiswerkende vrouwen en mannen een basisloon geeft,mits maatschappelijk aantoonbaar actief. (liefst onder schooltijd ,dan zijn kinderen niet de dupe hiervan)

Allochtone vrouwen/mannen kunnen dan veel sneller de taal leren, hebben een eigen inkomen,zijn minder afhankelijk van hun man. En leren veel sneller de nederlandse cultuur en andersom komt er ook een beetje meer begrip.

Maak WMO huizen,daarin kan ieder die een basisloon wil zich opgeven voor werk in de maatschappij. De economie trekt ook weer aan want iedereen kan zich iets meer veroorloven.

Maar ja dit is misschien wel erg simpel bedacht.

› Maki

24-08-2009 16:37

Op zaterdag, 25 juli 2009 11:33 schreef Floris het volgende:Even serieus meen je dit nou?

@ floris, wel een erg korte reactie, ik kan jouw mening wel raden na een post van jou. Maar wil toch weten wat de achterliggende gedachte is.
Ik nodig je voor een tweede keer uit om te reageren op je eigen post. Hoe moet het dan volgens jou?

Ik wil weten hoe,waarom,wanneer. (met uiteraard een goed onderbouwd verhaal, geen onliners)

› Maki

24-08-2009 16:50

Ik heb een lobby gemaakt voor WMO huizen en basisloon mits maatschappelijk betrokken.

› niewsNET

24-08-2009 20:00

Institutioneel gedrag van organisaties en bedrijven maakt diversiteit kapot, zoals het grote het kleine vernietigt. Overheden door alle lagen heen, zijn te afhankelijk geworden van het internationale bedrijfsleven.

De 'corporate citizen' is de grootste bedreiging voor (bio)diversiteit.
In Amerika zijn consumenten voor 70% 'verantwoordelijk' voor 'de economie'.
Als die het ook maar een béétje laten afweten, krijgen de Wildertjes over de hele wereld hun kans om diversiteit voorgoed en altijd de das om te doen en de aandeelhouders-groeidoctrine heilig te verklaren.

proost
www.ohtm.eu

U bent nu niet ingelogd. Om te kunnen bijdragen moet u inloggen. Geen account? Registreer uzelf dan nu.