De Nieuwe Vakbeweging

Door stefanp85
Er zijn nu 9 reacties | 7 december 2011 16:26
Wat vindt u van deze bijdrage? 1 0

Het vakbondsdrama kent een verrassend einde. De FNV wordt opgeheven en vervangen door ‘De Nieuwe Vakbeweging’. Zowel Agnes Jongerius als Henk van der Kolk zullen geen deel uitmaken van deze nieuwe vakbond. Grote vraag is natuurlijk: hoe moet ‘De Nieuwe Vakbeweging’ eruit zien? Wordt deze nieuwe beweging wel representatief voor werkend Nederland? Welke plek krijgen zelfstandigen?

Er zijn 9 reacties

reageer ook op deze bijdrage:

Reacties overzicht (9)

Sorteren
martin
Dit is toch geen echt probleem ?
Het echte probleem is dat er elke maand duizenden banen verdwijnen waar uiteindelijk alleen armoede voor terug komt.
De meeste zelfstandigen oftwel ZZPers gaan langzaam maar zeker achteruit in inkomen, sommigen, rond de een-derde, komen aan het aind van het jaar uit met een inkomen op of onder bijstandsniveau.
Dat zijn de echte problemen.
Als we daar eens wat aan gaan doen.
maurice
het echte probleem in mijn ogen is dat de vakbeweging te weingi gedaan heeft in de afgelopen jaren om de scheefgroei binnen bedrijven aan te pakken jaren lang moesten de echte arbeiders steeds weer de broekriem aantrekken om een maand na een cao onderhandeling via de media te horen dat het management zich wederom een dikke bonus had mogen toeschuiven omdat het wederom gelukt was om de loonslaaf op de nul te houden terwijl de winsten van de bedrijven en dus de bonussen van diezelfde gladjanussen van managers alleen maar opliepen.
en elke keer weer liepen de vakbewegingen in de val die door verschillende kabineten en vno-ncw gezamelijk was opgespannen dat het gevaarlijk was voor de concurentie positie van nederland als de echte hard werkende nederlander loon naar werken kreeg geen wonder dat de uitvoerende sectoren zoals de bouw en metaal zo weinig nieuwe aanwas hebben wie wil voor een hongerloontje afgeblaft worden omdat men zich aan de arbo wet houdt terwijl polen en roemenen onder het cao loon mogen komen werken en die houden tenminste braaf hun mond dicht over arbo en minimum loon.
benK
De vakbeweiging is niet meer van deze tijd.
Mensen zijn mondig genoeg geworden om voor hun eigen belangen op te komen.
De vakbeweging heeft maar een probleem: De macht van de bonzen
frits
BEN K

Juistnu is de vakbond van deze tijd. Niet alleen voor de werkende, ook voor de gepensioneerde en voor allen die op dit moment geen inspraak hebben.

We hebben gezien dat de leiders van het kapitaal het voor ons allen verknald hebben.

Juist nu moet men zich organiseren tegen Minster Donner en alle bedrijven die veel geldverdiend hebben door met ons geld te spelen.

Iedem het APG waar hoge inkomens het niet kunnen waarmaken ons te beschermen.

Nieuwe vakbond maak je sterk voor de werkende, de gepensioneerde, de zieke en de oudere.

bert59
De Vakbond is een bedrijf die net als de rest van dienstverleners niets toevoegen
aan de werkelijke maatschapij.
Door alles maar te regelen en te verzekeren houden wernemers netto te weinig over en bruto kunnen we de concurentie met het buitenland niet aan.
Er zijn misschien wel een miljoen vooral jongere mensen die van arbeidsburo naar arbeidsburo lopen en met tijdelijke contracten aan het werk gehouden worden.
Dit komt door de bemoeizucht van de bonden.
Een werkgever in Nederland is overal verantwoordelijk voor dus kijken ze wel uit
om mensen voor vast aan te nemen.
jan53
De vakbond is ten dode opgeschreven. Agnes is nog een beetje gematigd. Die v/d Kolk leeft nog in het Stenen Tijdperk. Denkt dat werkgevers nog steeds uitbuiters en profiteurs zijn. Nou, die tijd is allang verleden tijd. Laat die v/d Kolk lekker zijn gang gaan des te sneller zijn we van de economie slopende vakbonden af. Werkgevers in het MKB nemen massaal geen personeel meer aan. Ontslagvergoedingen is de doodsteek voor het MKB geweest. Daarom lopen er nu een miljoen ZZP-ers. Vakbonden zijn totaal niet meer van deze tijd met stakingen, chantage praktijken en overleg zonder de dialoog.
edwin n

Op donderdag, 8 december 2011 15:40 schreef bert59 het volgende: Dit komt door de bemoeizucht van de bonden. Een werkgever in Nederland is overal verantwoordelijk voor dus kijken ze wel uit om mensen voor vast aan te nemen.



Zo is dat, gelukkig hebben wij het voor elkaar kunnen krijgen om onze werknemer zonder contract per uur uit te betalen.
Is hij ziek is het voor zijn rekening en doet ie zijn werk niet goed kan ik er ook vanaf.
Daarbij worden we ook bij iemand in loondienst van top tot teen gecontreerd op veiligheid door bloedhonden die net zolang zoeken tot dat ze je een behoorlijke boete kunnen geven, als ik m'n colega's mag geloven, want ik heb ze zelf nog nooit aan m'n deur gehad.
Veilig werken heb ik zelf altijd gedaan en moeten de mensen die voor me werken ook, krijgen alle bescherm middelen die ze nodig hebben en moeten dat ook gebruiken, maar er is altijd wel iets te vinden met de huidige wetgeving wat niet goed is.
jan53
Laten ze in hemelsnaam zichzelf opheffen. Dit is echt de walgelijkste organisatie die ons land arm is. Allemaal maatschappelijk mislukte zielen die hun frustraties op werk verstrekkend NL bot vieren. Zelf konden ze niks en toen gingen ze maar bij de vakbond werken. Wat zielig zeg ! Met een beetje zelfrespect doe je dat niet ! En de leden? Over het algemeen oud en niet al te bijdehand. Het (met alle respect voor de werkende mens) domme volk dus. Mensen met verstand zien toch ook dat het niks meer voorstelt. In 2010 was slechts (!!!!!!) 21 % van de actieve werknemers lid van dit zooitje ongeregeld. Dus, opheffen die economie slopende bende !!!
ruud
Geachte forumlezers,in een vakbond horen mensen te zitten die niet onder een hoedje spelen met de politiek.Ook hoort men het in de eerste plaats op te nemen voor de Nederlandse werknemer.Helaas heeft men net zoals in de politiek het opgenomen voor de vele vele gelukszoekers die de afgelopen 40 jaar naar Nederland zijn gekomen,met als toppunt van verraad de [positieve discriminatie]zoals men het voorstond in de jaren 1985 .Dit hield toen in dat onder het mom van integratie allochtonen voorrang kregen boven Nederlanders als er een functie vrijkwam in een bedrijf.Een voorbeeld?In ons bedrijf werden Nederlanders niet gekozen voor functies die vrijkwamen,maar allochtonen.Alleen maar vanwege het feit dat ze allochtoon waren kwamen ze in aanmerking voor vrijgekomen functies.Dit ten koste van de Nederlander .Vele van mijn Nederlandse collega,s liepen gefrustreerd rond.Sommige allochtonen konden ook toen al geen eens Nederlands praten maar kwamen op functies terecht waarbij het Nederlands juist heel belangrijk was.Maar dat vond de vakbond FNV niet belangrijk,Nederlanders waren niet meer belangrijk zolang ze maar hun contributie van de vakbond netjes betaalden.Verder mond houden was de leus.Vanwege dat s,Linkse geklets konden de toenmalige bestuurders van die bond doorstromen naar hoogbetaalde functies.Kijk maar naar o.a Wim Kok[zakkenvuller nummer 1]of naar die Lodewijk de Waal[direkteur vluchtelingenwerk daar gaan jaarlijks vele honderden miljoenen Euro,s naartoe]Links l-llen rechts zakkenvullen.Toch ben ik lid van een vakbond,maar mijn vakbond komt op voor de werkende autochtoon en allochtoon zonder daar een politieke mening aan te verbinden.
U bent nu niet ingelogd. Om te kunnen bijdragen moet u inloggen. Geen account? Registreer uzelf dan nu.

Kijk ook eens bij

› 21 minuten  het grootste online opinie- onderzoek van Nederland. Doe de enquete.

› Mentality  Als u wilt weten welke leefstijl u heeft, kunt u meedoen aan de Mentality-leefstijltest van onderzoeksbureau Motivaction.