Weer banen weg bij Philips

Door stefanp85
Er zijn nu 19 reacties | 20 oktober 2011 12:16
Wat vindt u van deze bijdrage? 0 0

Er verdwijnen de komende jaren 4500 banen bij Philips waarvan 1400 in Nederland. Waar dit soort berichten vroeger nog tot ophef leidden, zijn de reacties nu gelaten. Het personeel zag de zoveelste reorganisatie aankomen en komt nauwelijks in verzet.

Dit roept de vraag op: hoe ziet de toekomst van de Nederlandse industrie eruit? Maken we in de toekomst nog producten of bedenken we ze alleen maar?

Er zijn 19 reacties

reageer ook op deze bijdrage:

Reacties overzicht (19)

Sorteren
Het zijn vooral papieren banen die nu vervallen bij Philips. Net als in een land is bureaucratieeen soort woekerplant die zich eindeloos uit kan breiden, maar ook de stam die het bedrijf overeind moet houden af kan snoeren tot deze uiteindelijk omvalt.

Als het waarschijnlijk is dat er van de tig-duizenden nederlanders die naar landen vertrokken waar een werkpak geen schande is en de bedrijven waardering hebben voor creatieve inbreng er ca 10.000 nederlanders een hogere functie in die bedrijven bereikten, dan is dat al een aanwijzing waar wij onze potentiele ondernemers naartoe gestuurd hebben. Want zoals altijd, zijn het de besten die gaan.

Net een maand geleden kon men geintervieuwde nederlandse onderzoekers zien., Daarvan zijn er nu al zo'n 20.000 in de USA aanwezig naast diegenen die liever dichter bij huis bleven in Midden Europa,
Deze mensen noemden zich "Innovatievluchteling".
Zegt genoeg, lijkt mij.
En ook hier zijn het zeker niet de slechtsten die gaan.

Heb er al eerder op gewezen. Als van het weinige nederlandse innovatiegeld al zo de helft naar een enkele zuidelijke regio gaat en men slaapt gewoon door dan is het natuurlijk geen wonder dat wij nu algemeen als Duits achterland worden gezien. Zie ook het gedrag van Rutte.

Naast de overnames van Nederlandse topbedrijven zijn Duitse bedrijven nu ook begonnen om filialen in Nederland te vestigen. Kaltenbach in Wateringen en Guehring roterende gereedschappen zijn goede voorbeelden van kwaliteitsbedrijven en die trend moeten we bevorderen om weer een bestand van
ervaren mensen op te bouwen, want opleiding is leuk, maar van ervaring moet alles komen. En die is weg.
We moeten wel beseffen dat wat we eind 60er jaren zijn begonnen af te breken, dat heeft generaties nodig om te herstellen.

benK
De schrijver geeft over de rug van Philips zijn visie op de maatschappij weer.
Philips is en was een buitengewoon complex bedrijf, waar ik zelf 38 jaar heb gewerkt.
De ingewikkelde structuur van Philips bracht van de ene kant grote mogelijkheden mee, maar had ook een enorme nadelen.
Er werkten bij Philips heel veel mensen, die nauwelijks een bijdrage aan het resultaat leverden. Zij waren bij voortduring bezig met zichzelf in stand te houden. In de jaren dat er grote winsten gemaakt werden kon dit alles in stand blijven.
Marcel Metze schreef in zijn boek "Let's make things better" al heel duidelijk hoe de structuur bij Philips in elkaar zat. Niet vergeten mag worden, dat deze structuur ontstaan is, omdat Philips als werkgever in Einhoven alles regelde voor zijn werknemers, tot aan scholen , sportverenigingen toe. Het was een toonbeeld van een sociaal bedrijf.
Het artikel doet dan ook absoluut geen recht aan datgene wat Philips voor nederland betekend heeft
dirkse
Vanaf de jaren '80, toen mijn kinderen de middelbare school bezochten, turf ik de vervolgstudies van schoolverlaters. Heel veel economie en bedrijfskunde, vrijwel nooit elektrotechniek, werktuigbouw, chemie of wiskunde. En dat terwijl wetenschap en techniek toch de basis zijn van onze welvaart. Het is verbazend hoe goed NL in dit licht gezien nog functioneert, maar hoe lang nog? Nu gaat het oude kader, de ingenieurs die ooit de H.B.S. bezochten, met pensioen, wat het peil van de technische kennis een klap toebrengt. Dankzij mammoetwet en, nog sterker, de basisvorming is het abstractieniveau van het onderwijs sterk gedaald (begrippen als definitie, stelling en bewijs zijn geheel uit de leerstof verdwenen) zodat er geen basis meer wordt gelegd voor technische wetenschappelijke vervolgstudies.
Aan het eind van de onderbouw (VWO) kunnen alleen die leerlingen "exact" kiezen die de aanleg in de wieg hebben meegekregen. Voor de anderen is het dan te laat om nog een analytische attitudie aan te leren.
maurice
hoeveel van deze banen kunnen gered worden als de echte top van philips eens genoegen zou nemen met een "normaal"salaris in plaats van onbegrijpenlijke bedragen waar een normaal mens meerdere jaren van zou kunnen rondkomen
bert59
Philips was jaren lang een van de grootverbruikers uit de subsidie ruif.
Ik weet niet hoe dat nu is.
Als je de concurentie aan moet met Zuid-Korea of Japan of Duitsland wil ik graag het bruto loon van deze werknemers weten.
Ons netto loon behoort niet tot de hoogste ter wereld ons bruto loon wel.
Als je de concurentie niet aan kan verlies je het marktaandeel.
Ook de lat in de Inovatie ligt hoog.
Probeer maar eens te concureren met Samsung.
Op dit ogenblik verzet men volgens mij de bakens naar takken waar de concurentie
minder hoog is.
Hoe lullig het ook is ,een bedrijf moet winstgevend zijn.
Anders wordt je afgerekend door bank en beurs.
Zo is het overal in de Industrie en de Tuinbouw.
Als je als regering en zelfs de RABO Bank niet kan relativeren dat deze dienstverlenende samenleving uiteindelijk onze samenleving ten onder laat gaan
onderken je de problemen niet.
voor Stefan lees Cijfers en trends van de RaboBank per Sector en zie hoe weinig inhoud het heeft.
Als je probleemen niet onderkent kun je ze niet oplossen.

ruud
Geachte forumlezers,Nog even en we hebben geen bedrijven meer.Dit alles onder druk van al die schreeuwers van die zogenaamde milieuverenigingen.Alles moet weg,we hebben bijna geen zware industrie meer over.Dit alles vanwege de milieuhysterie die er onder veel Nederlanders bestaat.Terwijl keer op keer blijkt dat de milieubeweging een leugenachtige organisatie is die met gesubsidieerd geld de boel in de maling neemt.Ze doen het wel goed want veel naieve Nederlanders trappen daarin.Weet u nog [de zure regen?]ook zo,n zooitje onzin geweest,maar wel onzin ten koste van onze belastinggeldenNu weer dat zogenaamde gevaar van kernenergie.Geen enkel probleem in Nederland,niet of nauwelijks vervuiling,MAAR van de s,Linkse milieumaffia moet dat ook weg.Ik hoor het nog wel van al die domme mensen als ze weer meer voor hun energie moeten betalen,en dat wordt zonder kernenergie bijna niet meer te betalen.Vanaf de jaren zestig is door de kabinetten onder druk van die milieugoeroes onze industrie afgebroken.Kijk naar bedrijven als Fokker,NDSM,Stork ,Philips,enz enz.Vele tienduizenden banen zijn hieraan opgeofferd.Allemaal opgeklopte onzin.Helaas geloven veel mensen die onzin.
Gelukkig waait er een nieuwe wind in Nederland,die wind heet de PVV.Die partij vecht als enige al die onzin aan.Leuk is de discussie tussen De Mos PVV en Diederik Samson PVDarabieren over het milieu
Die Diederik weet niet waar hij het zoeken moet.Dit stuk is terug te vinden op het internet,net zoals veel informatie waarin die milieumaffia ons probeert te overtuigen van hun gelijk,terwijl ze de plank al zolang misslaan.
dirkse

Op donderdag, 20 oktober 2011 18:38 schreef bert59 het volgende:...Probeer maar eens te concureren met Samsung....


Zuid-Korea heeft per inwoner gemiddeld het hoogste technische peil ter wereld.
dirkse
[quote=24632]...Kijk naar bedrijven als Fokker,NDSM,Stork ,Philips...quote]
Ik meen me te herinneren dat Fokker failliet ging door topzwaar management.
Philips exporteert research naar Azië omdat daar goedkopere en beter opgeleide technici zijn te vinden.
En inderdaad: de angst voor kernenergie is zwaar overdreven, lees het boekje "stralingstekort" van de Groene-rekenkamer.
Vooruitgang betekent dat iets mogelijk wordt of goedkoper.
Zon- en windenergie zijn vele malen duurder dan energie uit centrales, dat is dus een achteruitgang, die Europa nog zwaar gaat opbreken.
@:dirkse
20-10-2011 19:10
Dit laatste is ongeveer waar.
Want zoals ik al eerder vermeldde, vertrokken de practisch aktieve technici. mogelijk ook naar de landen waar ze veel meer konden verdienen en waar buromensen net zo vroeg moeten beginnen als de werkplaatsmenasen, Bij Fokker begon je om 9 uur op kantoor en werd ook nog beter betaald dan in de werkplaats. Dat was ook een van mijn 20 werkgevers.
Zo werden bedrijven als Conrad Stork, Fokker, Werkspoor Amsterdam, Werkspoor Utrecht en meer "papieren" bedrijven waar geen productiecapaciteit meer in zat.
Daar was toen ook een beetje kritiek op, maar dat was ook het moment waar ik steeds op wijs dat Joop den Uyl en zijn doctorandussen meedeelden dar we ons niet zo druk moestenmaken omdat we toch een dienstenmaatschappij werden. Van de kapitalistische instelling van Socialisten kon de VVD nog wat leren.
Ik heb het van nabij meegemaakt bij Fokker, bij Werkspoor Diesel, en bij Conrad Stork.
Heb nog nooit zoveel kaartebakken gezien op een afdeling als bij Conrad. Maar dat hielp niet om de tegenorders voor de Leopards uit te voeren. Wij moesten die met beschaamde kaken aan de Duitsers teruggeven.
Onvoorstelbaar wereldcvreemd als je dat zoals @ ruud - 20-10-2011 18:56 schreef aan milieuaktivisten verwijt dieer toen nog helemaal niet waren en zich ook vandaag niet met zulke zaken bemoeien.
Zo kan ik ook uit eigen ervaringen putten als het om de NDSM, RDM, ADM, Boele Bolnes en nog een aantal andere bedrijven gaat.
Helaas.
gabgoe
Waar is Nederland allemaal niet aan kapot gegaan volgens diverse mensen.
Leg dan eens één ding uit: Als Nederland kapot is hoe komt het dan dat er minder mensen in een land wonen met minder werkloosheid dan in Nederland dan er nederlanders zijn.

Of Philips reorganiseert of niet, volgens mij maakt dat allemaal niets uit, die mensen vinden uiteindelijk meestal toch wel weer ergens anders werk en gemiddeld waarschijnlijk ook nog beter werk, productiever werk. En daar gaat een land niet kapot van.
gabgoe
gabgoe

Op donderdag, 20 oktober 2011 18:56 schreef ruud het volgende: Gelukkig waait er een nieuwe wind in Nederland,die wind heet de PVV.Die partij vecht als enige al die onzin aan.Leuk is de discussie tussen De Mos PVV en Diederik Samson PVDarabieren over het milieu Die Diederik weet niet waar hij het zoeken moet.Dit stuk is terug te vinden op het internet,net zoals veel informatie waarin die milieumaffia ons probeert te overtuigen van hun gelijk,terwijl ze de plank al zolang misslaan.



De milieuproblematiek is een zeer complexe en veelzijdige problematiek. Het is bijna onmogelijk voor de mensen die strijden voor de oplossingen het iedere keer goed te doen. Twee dingen zijn echter zeker:
Het oplossen van de milieuproblematiek is essentieel voor het uiteindelijke voortbestaan van de menselijke soort en zijn samenlevingen.
En ten tweede: de oplossingen hoef je niet te zoeken bij de simplistische voorstellen van een partij als de PVV, of in méér of wéér zware industrie of kernenergie.

Het enige dat de PVV daadwerkelijk realiseert is het vullen van de lege hoofden van achterdochtigen. Achterdocht en leeghoofdigheid, een gevaarlijke combinatie.
InekevL
Multinationals sluizen gewoon geld van het ene naar het andere land, en hebben geen respect voor de arbeidende klasse. Alleen geld verdienen telt. Ik denk niet dat de mensen aan de top iets gaan merken, en ik denk ook niet dat het marktaandeel aan het minderen is.
Philips is heel actief in China, en daar is arbeidspotentieel genoeg. Met dank aan alle mensen die in de rest van de wereld geld en arbeid en energie in Philips hebben gestopt.

De werkelijke macht in de wereld ligt nog steeds bij de multinationals. Als wij denken dat we slimmer zijn dan de Chinezen, de Koreanen en de Japanners moeten we maar proberen om onze ideeen te verkopen.
Maar met het huidige onderwijsstelsel wordt intelligentie niet gestimuleerd, niet herkend, en niet naar waarde te gelde gemaakt.

We zullen onze koopmansgeest weer moeten inzetten om in deze wereld een goede boterham te verdienen.
En al onze immigranten kunnen handel drijven met hun oorspronglanden zoals nu al met Turkije en Marokko gebeurt.


Ik zou zeggen dat we in Afrika veel putten moeten gaan slaan, en water laten stromen, helpt beter dan regeringen financieren, en daar dingen produceren etc, oude plantageidee.

Dus handel en Afrika. (er moet water genoeg in de grond zitten, waar de oerwouden zijn gekapt, zit nog steeds water.

Zo maar wat ideetjes
bert59
Gabgoe.
Over 20 jaar komt men 450.000 banen tekort in de zorg.
Volgens het laatste rapport van de Rabo.
Nu al verdwijnt elke werkloze 50 plusser zonder perspectief in de zorg voor een honger loontje.€1300,- bruto per maand
Hoelang duurt het voordat men tegen de Nederlandse staat zeggen u bent niet veel beter als Griekenland dus lenen we u geen geld meer
martin
Volgens mij zijn er 2 zaken die vrijwel nooit worden aangemerkt als oorzaken, maar wel belangrijke oorzaken zijn. Ten 1e de veel te hoge belastingdruk in dit land, die een van de hoogste ter wereld is. En dan bedoel ik niet alleen de IB, maar alle belastingen bij elkaar opgeteld, dus ook de BTW,. de belasting op energie, de accijnzen en transportkosten, de verplichte werkgeversbijdragen, de premies voor de gezondheidszorg, de lokale lasten , die van waterschap etc. etc. Alles bij elkaar zijn de lasten zo hoog geworden, dat elders produceren vrijwel altijd goedkoper is dan in dit regentenland. Geen wonder dat de industrie weg trekt uit dit land, en dat zal doorgaan tot we zowat niks meer over hebben. Teznij we een ander soort politieke partijen krijgen dan de klassieke regentenclubs van CDA, PvdA, VVD en nog een stel.

Ten 2e is er hier al tientallen jaren een soort omgekeerd beloningssysteem. De technische mensen aan de onderkant die het echte werk moeten doen, worden slechter betaald dan het enorm gegroeide leger van managers, coaches, assistenten , bureaucraten en ambtenaren en semi-ambtenaren. De lui die niks produceren en feitelijk alleen maar geld opmaken. Die omgekeerde beloningsstructuur zorgt ervoor dat jongeren wel 2 x nadenken om een techjnische opleiding te kiezen. Zeker als die banen ook nog het risico hebben naar het buitenland te verdwijnen. Wat daar nog bij komt is dat het technische werk aan de onderkant ook nog een lagere sociale status heeft dat een buraubaantje bij een of andere gesubsidieerde instelling.
Het stikt aan de Universiteiten van de onderzoekers, die van alles onderzoeken, behalve dan oplossingen voor de echte problemen van economie en maatschappij. En al die overbodige schijn-onderzoekers moeten betaald worden uit de belastingopbrengst van de weinigen die nog geld verdienen met produceren.
Aangezien dit niet kan, worden de schulden overal groter.
Met als resultaat dat bedrijven al weer een aansporing hebben dit land te verlaten.
Waarom zouden ze nog hier blijven ?

En aan Bert 59: die schrijft : nu al verdwijnt elke werkloze 50 plusser zonder perspectief in de zorg. O ja,"? Dat geldt dan wellicht voor een deel van de vrouwen, maar als werkloze MAN zonder opleiding in de zorg, kom je daar echt niet binnen. Ik heb het een aantal malen geprobeerd, maar ze lachten me gewoon uit omdat ik het zonder opleiding en diploma wilde proberen. Als MAN. Gaat niet hoor .
bert59
Martin ik heb voorbeelden.
Dit voorjaar is mijn kassenbouwer failliet gegaan 20 man op straat.
Al deze mannen zijn op 1 na weer aan het werk.
Bart van 52 en Bertus van 49 werken nu in de zorg.
Het verschil met jou is dat deze mannen al 30 jaar bij een baas gewerkt hebben en ook nog in het buitenland met alle toeslagen.
Zij kosten het UWV een godvermogen aan uitkeringen, dus zorgt het UWV wel voor een alternatief.
gabgoe

Op vrijdag, 21 oktober 2011 11:07 schreef martin het volgende:Volgens mij zijn er 2 zaken die vrijwel nooit worden aangemerkt als oorzaken, maar wel belangrijke oorzaken zijn. Ten 1e de veel te hoge belastingdruk in dit land, die een van de hoogste ter wereld is. En dan bedoel ik niet alleen de IB, maar alle belastingen bij elkaar opgeteld, dus ook de BTW,. de belasting op energie, de accijnzen en transportkosten, de verplichte werkgeversbijdragen, de premies voor de gezondheidszorg, de lokale lasten , die van waterschap etc. etc. Alles bij elkaar zijn de lasten zo hoog geworden, dat elders produceren vrijwel altijd goedkoper is dan in dit regentenland. Geen wonder dat de industrie weg trekt uit dit land, en dat zal doorgaan tot we zowat niks meer over hebben. .



Dit verhaal klopt niet helemaal: Slechts de belastingen die rusten op arbeid maken arbeid duurder, en kunnen dus de concurrentiepositie van de nederlandse arbeider verslechteren. Alle andere genoemde belastingen rusten slechts op de koopkracht, de burger, werkend of niet heeft daardoor minder directe zeggenschap over 'zijn' geld. Niet eens minder welvaart, want het moge duidelijk zijn dat veel collectieve voorzieningen, privé ingekocht, vele malen duurder uit zouden komen. Essentieel voor belastinggeld is dat het goed besteed wordt, met een blik op het algemeen belang en op de toekomst, onder die voorwaarden kan die belastingdruk best hoog zijn zonder dat het het functioneren van een economie gaat hinderen.
Dat veel industrie wegtrekt heeft, denk ik, veel te maken met het feit dat de arbeidsproductiviteit in Nederland erg hoog ligt, dat maakt dat de inkomens hoog (kunnen) zijn en er is nou eenmaal werk dat deze verhoogde productiviteit niet kan volgen en de hogere prijzen niet kan verdragen zoals TV's of gloeilampen in elkaar zetten. Verder wil hier bijna niemand dat werk nog doen en zeker niet voor het loon dat het nog waard is. Er is ook werk dat die prijsverhogingen wel kan/moet volgen zoals in de horeca, want het kost tegenwoordig een bak centen maar toch gaan nog voldoende mensen uit eten.

Persoonlijk denk ik dat het door u als oorzaak voorgestelde eerder een gevolg is, een gevolg van het steeds weer opnieuw vinden van nieuwe arbeidsproductiviteitsverhogende oplossingen en daarna van de wil of het geloof van de regerende klasse in het bestaansrecht van door de overheid betaalde activiteiten. En dat de meeste mensen dit geloof delen maakt dat deze mensen steeds weer opnieuw aan de macht komen. Ook al vallen veel kiezers tussentijds geregeld van hun geloof als ze weer één of andere tax hebben moeten afdragen, of hun loonstrokkje bekijken als ze toevallig een jaartje niet ziek zijn geweest, niet werkeloos en nog verre van hun pensioen. Dan lijkt al dat belastinggeld natuurlijk even alleen maar verspilling. Soms wordt het natuurlijk ook verspilt, maar volgens mij meestal niet.

Ik denk dat het essentieel is te bedenken welk model past bij het hierhouden van het besproken industriële werk. Volgens mij is dat het model USA/China, waar in feite een rijke klasse het werk doet zoals wij dat hier doen, voorzieningen heeft en flink geld verdient en waar een lagere klasse het handwerk doet in de fabrieken voor een dusdanig loontje dat de sociale voorzieningen, ooit een eigen huis kopen, geld opzij zetten voor een pensioen etc. voor de meesten hun hele leven onbereikbaar blijven. Wie vindt nog dat dit past bij de nederlandse samenleving?
bert59

Op vrijdag, 21 oktober 2011 21:23 schreef gabgoe het volgende:

Op vrijdag, 21 oktober 2011 11:07 schreef martin het volgende:Volgens mij zijn er 2 zaken die vrijwel nooit worden aangemerkt als oorzaken, maar wel belangrijke oorzaken zijn. Ten 1e de veel te hoge belastingdruk in dit land, die een van de hoogste ter wereld is. En dan bedoel ik niet alleen de IB, maar alle belastingen bij elkaar opgeteld, dus ook de BTW,. de belasting op energie, de accijnzen en transportkosten, de verplichte werkgeversbijdragen, de premies voor de gezondheidszorg, de lokale lasten , die van waterschap etc. etc. Alles bij elkaar zijn de lasten zo hoog geworden, dat elders produceren vrijwel altijd goedkoper is dan in dit regentenland. Geen wonder dat de industrie weg trekt uit dit land, en dat zal doorgaan tot we zowat niks meer over hebben. .

Dit verhaal klopt niet helemaal: Slechts de belastingen die rusten op arbeid maken arbeid duurder, en kunnen dus de concurrentiepositie van de nederlandse arbeider verslechteren. Alle andere genoemde belastingen rusten slechts op de koopkracht, de burger, werkend of niet heeft daardoor minder directe zeggenschap over 'zijn' geld. Niet eens minder welvaart, want het moge duidelijk zijn dat veel collectieve voorzieningen, privé ingekocht, vele malen duurder uit zouden komen. Essentieel voor belastinggeld is dat het goed besteed wordt, met een blik op het algemeen belang en op de toekomst, onder die voorwaarden kan die belastingdruk best hoog zijn zonder dat het het functioneren van een economie gaat hinderen.
Als je bruto 3000 euro verdient.
Moet je werkgever 500euro per maand pensioen betalen.
Hou jij er netto 1800 eur aan over.
Als je van deze 1800 euro er nog eens 600 euro aan allerlei verborgen belastingen betaald accijnsen op benzine energie belasting bpm btw enz.
Hou je 1300 euro over voor wonen eten en verzekeringen.
Het leven wordt duurder vaak door overheids maatregelen extra belastingen enz.
Komt er een looneis prijscompensatie en het gat tussen ons en de europese landen als Polen,Tsjechie en noem er nog 10 anderen wordt groter.
Als je leest dat in landen als Spanje en Italie jonge mensen met een HBO opleiding niet aan een baan kan komen moet je oppassen dat je ook niet afglijdt
naar dit niveau.
Als je eenmaal economisch onderuit bent gehaald wordt het weer heel moeilijk om er bovenop te komen.
Als je als staat geld wil lenen voor een project als de zuiderzee werken of de Betuwe lijn of HSL lijn moeten investeerders wel vertrouwen in jou hebben.
Wij moeten uit kijken dat de verhouding in de maatschapij van export ,import
produktie ,inovatie en dienstverlening in evenwicht is.
Banken die betrouwbaar zijn een oveheid die een goede balans heeft en een bevolking die niet leeft als na ons de zondvloed geeft dat vertrouwen.
In het voorgaande zit allemaal wel meerof minder wat in.
Maar we hebben een aantel kernproblemen:

1. Te weinig technisch hoogwaardige creatieve bedrijven.
2 Te veel eenvoudig werk met overeenkomstig lage lonen.
3. Totaal uit evenwicht geraakte beloningsniveau's tussen overheid en bedrijfsleven.
4. Typisch Hollandse minachting voor werkpak en handwerk, waardoor massaal verdwenen vakbekwaamheid.
6. Overschatting van geldhandel en de angelsaksiche aandelenpsychose heeft bij grote groepen mensen in die sektoren het zicht ontnomen op het hoe een euro verdiend wordt.
7. De hollandse overdreven "handelspsychose" is een sterke prijsopdriver en verhindert een voor creatief ondernemen noodzakelijke kapitaalspreiding. (De Duivel sch..t altijd op de grote hoop is het kenmerk voor de handel in het algemeen)#
8. De sterk achtergebleven toegevoegde waarde uit echte productie betekent dat de belastingdruk ook indirect, veel te hoog is. De geringe echte toegevoegde waarde houdt het loonniveau laag.
9. Ervaring is veel belangrijker dan opleiding, maar zonder een goede onderwijsbasis kom je niet aan die noodzakelijke ervaring toe.
10. Zonder bedrijven met een hoger kennisniveau komt er ook geen nieuwe uitzaai, zoals we in Zuid Oost Brabant zien, dat daarmee het enige voorbeeld is in Nederland.

Dat laatste punt zou overal gewaardeerd worden, alleen in Nederland wordt dat dan afgestraft met halvering van de rijksbijdrage per inwoner in Brabant.
(Elke Brabander draagt ca 2 keer zo veel bij aan het BNP dan de rest van de Nederlanders boven de rivieren.)
De Directeur van de BOM had gelijk toen hij zei dat de Belgische grens bij de Maas had moeten lopen. Net als zijn (informele) opmerking in 1968 dat het massale zwartwerkrn in Brabant feitelijk legaal is als gevolg van honderden jaren achterstelling en dat het goed was dat er geen gulden van in den Haag kwam.
Kennelijk nog steeds actueel.
U bent nu niet ingelogd. Om te kunnen bijdragen moet u inloggen. Geen account? Registreer uzelf dan nu.

Kijk ook eens bij

› 21 minuten  het grootste online opinie- onderzoek van Nederland. Doe de enquete.

› Mentality  Als u wilt weten welke leefstijl u heeft, kunt u meedoen aan de Mentality-leefstijltest van onderzoeksbureau Motivaction.