Uitgeperste oplossingen of beter door anders

Door mesmoiron
Er zijn nu 0 reacties | 6 oktober 2011 12:44
Wat vindt u van deze bijdrage? 0 0

Als zaken in systemen niet meer goed gaan, wordt er vaker gesleuteld aan het zelfde. In dit geval vooral hoe krijgen we betere docenten. Dat is lastig omdat het hebben van goede kennis nog niet wil zeggen dat iemand dat goed, duidelijk en betrokken kan overbrengen. Docentschap is evenzoveel attitude, context en wereldbeeld. Deze zaken doordringen de les. Les geven is niet neutraal, maar een interactief samenspel, waarbij het steeds vaker belangrijk is om nieuwsgierigheid, probleem oplossend vermogen en sociale skills te verenigen. Deze zaken gaan makkelijker door ruimte te maken in het schoolse systeem. Formele leersystemen beter te laten aansluiten op informele leersystemen.

De vraag hoe krijgen we betere leraren? Is in werkelijkheid een luie vraag. Het pakt namelijk de meest zichtbare actor, die evenzeer onvoldoende mogelijkheden heeft om een stempel te kunnen drukken op het geheel. De vraag is beter. Hoe kunnen we positieve, voorbeelden laten ingroeien of laten bloeien zonder de zoveelste dure ontwerpronde van een schoolsysteem. Betere docenten zijn namelijk net zo irrieel als de grote prestatiedrang in werknemersinput. Er is namelijk een absolute grens aan het menselijk vermogen en het aantal uren in een dag. Betere docenten moet dus een adaptiever systeem zijn dat beter aansluit op het tempo van de samenleving. De onderstaande link geeft een concreet voorbeeld van sociaal educatieve innovatie. Daar zijn er surfend op het internet veel meer van te vinden.


www.ted.com/talks/geoff_mulgan_a_short_intro_to_the_studio_school.html

Er zijn 0 reacties

reageer ook op deze bijdrage:

Reacties overzicht (0)

Sorteren
U bent nu niet ingelogd. Om te kunnen bijdragen moet u inloggen. Geen account? Registreer uzelf dan nu.

Kijk ook eens bij

› 21 minuten  het grootste online opinie- onderzoek van Nederland. Doe de enquete.

› Mentality  Als u wilt weten welke leefstijl u heeft, kunt u meedoen aan de Mentality-leefstijltest van onderzoeksbureau Motivaction.