Weet niet of het goed is? .. Prestatiebeloning?

Er zijn nu 3 reacties | 24 november 2010 17:37

Wat vindt u van deze bijdrage? 0 0

Prestatiebeloning in het onderwijs, ik weet het niet.
Het lijkt mij niet zo, ze verdienen toch niet slecht, wat is er mis met wat ze nu verdienen?
Nee, prestatiebeloning is moeilijk, het hangt van verschillende zaken af. Dan zou je eerst toezichthouders op een school moeten hebben, die beoordelen dan de prestaties van deze leraren, dat is misschien een idee?
De beloning van bankiers dat is buiten alle proporties, dan is schandalig, maar dat heeft niets met deze de b.s. stelling te maken.

Er zijn 3 reacties

reageer ook op deze bijdrage:

reageer

Sorteren

› Poldertramp

25-11-2010 01:00

Elders is nog een kolom met de titel "Prestatiebeloning is de nekslag voor goed onderwijs".

Daar stelde ik al:
Mijn buurman heeft een aantal freelancebegeleidsters over de vloer die tientallen kinderen dehele week door bijspijkeren in vakken waar het onderwijspersoneel allang geen tijd meer voor heeft. Moet papieren invullen.
Is een enorme goudmijn. Heeft elders al een nevenberdrijf opgezet. Verdient daar veel geld mee.

Die prestatiebeloning moet ook naar die meisjes, want bij testen zullen die kinderen er beter uit komen, maar wel door buitenstanders.
Wie gaat de prestaties beoordelen?
De schoolleiding?
Dus uiteraard subjectief.
Toezichthouders van buiten (wat kosten die?)
Dus momentopnamen?
Dus een nieuwe toekomstige puinhoop, de goeie gaan weg.
Zo sust de politiek het eigen geweten in slaap.

De volslagen onderwijsondermijnende tussenmanagement wordt niet ontslagen maar moet betaald worden uit de resultaten die met dergelijke druksystemen.
Niet gezond dus.

Reageer op deze reactie

› stefanp85

26-11-2010 13:24

@Poldertram, hoeveel 'tussenmanagement' loopt er rond een middelbare school?

Reageer op deze reactie

› Poldertramp

26-11-2010 22:40

@:stefanp85
26-11-2010 13:24
Dan denk ik onderandere aan scholenconglomeraten als b.v OMO met 35 scholen. Een bureau met meer dan 100 mensen- Raad van toezicht. Raad van Bestuur. Beide ook met hoge kosten en de nodige bezetting,

Elders lees ik in ander verband. :Een operations management benadering voor het verbeteren van de flexibiliteit van de onderwijsorganisatie in het hoger beroepsonderwijs.

Kijk er ook de Wet op het onderwijstoezicht (Wot) op na. Wat daar allemaal "gemonitord" moet worden van alle leerlingen. Je zult maar een school met 1700 leerlingen hebben. De drang om alle eventualiteiten die ook op veel direktere wijze zouden kunnen worden opgepakt, bij voorbaat te rubriceren en te ondervangen, dat vraagt een enorme administratie, met bijbehorende bezetting. Kosten gegarandeerd met 6 of meer nullen.

Iemand die al meer dan 20 jaar in het HBO werkt :
Ik heb het zien verloederen. Het management wordt bevolkt door "self made men", lees LBO-ers die door politiek gekonkel en vriendjespolitiek op hun post zijn gekomen en deze functie slechts als springplank zien naar een beter betaald baantje. Ze laten een spoor van vernielingen achter. Omdat ze zelf nauwelijks onderwijs hebben genoten interesseert hen dat ook niets. Het gaat alleen maar om (hun eigen) belang.

Wat dit alles aan het onderwijs toevoegt, mag men zelf onder ogen zien.

Reageer op deze reactie

U bent nu niet ingelogd. Om te kunnen bijdragen moet u inloggen. Geen account? Registreer uzelf dan nu.