Nooit eerder had ons land te maken met zo'n verdeeld politiek landschap, gebrek aan vertrouwen bij de kiezers, omvangrijke bezuinigingen en economische- en maatschappelijke uitdagingen. Daarom valt ons land met de traditionele wijze van kabinetsformatie niet meer adequaat te besturen. Volgens mij kan men in de huidige politieke constellatie noch rechtsom, noch linksom, noch door het midden. En nieuwe verkiezingen zullen hierin geen verbetering brengen, integendeel het zal ons land nog minder bestuurbaar maken. Binnen onze constitutie zou moeten worden gezocht naar nieuwe methoden van leiderschap en landsbestuur. De informateurs zouden moeten zoeken naar een krachtige leider, die als premier een team van ministers kan samenstellen, aansturen en inspireren. Dit team moet boven de partijen staan en een breed draagvlak hebben bij politici, werkgevers, vakbonden en kiezers. De ministers moeten voldoen aan hoge eisen van leiderschap, vakmanschap, integriteit, teamgeest en diversiteit. Dit team moet een samenhangend langetermijnbeleid voor het gehele politieke, economische en maatschappelijke terrein én (eventueel in een later stadium) een vernieuwde visie op de rol en de organisatie van de overheid ontwikkelen. Vervolgens moet de samenstelling, het beleid en de visie van dit kabinet ter beoordeling worden voorgelegd aan het parlement. Als de Kamer brede steun verleent aan het kabinet(beleid), wat volgens mij als enige uitweg valt te verwachten, kan het amenderingsproces beginnen, waarbij de ministers kunnen opereren vanuit een sterke positie. Gelet op het huidige gedeformeerde politieke systeem zou deze vernieuwde politieke structuur en cultuur een zege zijn voor de besturing van ons land.