Op woensdag, 13 januari 2010 22:54 schreef Poldertramp het volgende:In de zorg heb ik alle vertrouwen verloren. Het gaat over geld, geld en nog ens geld en dan een tijd niks en dan de mens. Een uiterst klein minimum aan initiatief als in elk slechter betaald bedrijf gebruikelijk en mijn vroue had vandaag nog geleefd. Geld voor bureaucraten is er zat. Als overal in klerkenland.

Op woensdag, 13 januari 2010 22:54 schreef Poldertramp het volgende:In de zorg heb ik alle vertrouwen verloren.

Het gaat over geld, geld en nog ens geld en dan een tijd niks en dan de mens.

Een uiterst klein minimum aan initiatief als in elk slechter betaald bedrijf gebruikelijk en mijn vrouw had vandaag nog geleefd.
Zo ken ik nog een geval waar het woord communicatie onbekend was.

En we lezen de stommiteiten die 1700 mensen jaarlijks onnodig het leven kosten.
Maar daarin is mij n vrouw niet meegeteld, en hoeveel anderen ook niet?
Men creeert zo veel mogelijk verteerbare cijfers.

Als de belgische gezondheidszorg er niet was na TWEE nederlandse ziekenhuizen, dan had ik een kleinkind al vlug na de geboorte verloren.

Ga door met lekker zeuren over "Balkenendenorm!".
Iemand die alleen aan geld en weer geld denkt wordt NOOIT een goed vakman.

Als het waar is volgens de berichten dat 50% van het geld naar de zorg in de bureaucratie verdwijnt, dan hebben we gewoon met een feesttent voor graaiers te maken-
Als een onafhankelijk zwitsers onderzoek aantoont dat verplegend personeel 30% te laag betaald wordt dan is het duidelijk dat we met een massa overbetaalde bureaucraten noioit aan een behoorlijke zorg komen-

Als een vriend van mij, ex huisarts, op een congres in de Jaarbeurs Utrecht aan een naburig tafeltje de ene chirurg tegen de andere chirurg hoor klagen dat het problematisch is om voldoende routine op te bouwen door de te beperkte tijd waarbinnen geopereerd mag worden.
Die vastgestelde regels hoor je niks over.
Zijn er, gezien het aantal miskleunen, eigenlijk wel behoorlijke opleidingsmogelijkheden?
Geld voor bureaucraten is er zat. Als overal in klerkenland.

Op donderdag, 14 januari 2010 01:37 schreef Poldertramp het volgende:De vrouw van de door mij genoemde ex-huisarts is overleden aan een overdosis morfine. Dat het voor haar gevaarlijk was, stond met viltstift shuin over de voorkant van het dossier.

Op donderdag, 14 januari 2010 21:50 schreef wim125 het volgende:

Op woensdag, 13 januari 2010 22:54 schreef Poldertramp het volgende:In de zorg heb ik alle vertrouwen verloren. Het gaat over geld, geld en nog ens geld en dan een tijd niks en dan de mens. Een uiterst klein minimum aan initiatief als in elk slechter betaald bedrijf gebruikelijk en mijn vrouw had vandaag nog geleefd. Zo ken ik nog een geval waar het woord communicatie onbekend was. En we lezen de stommiteiten die 1700 mensen jaarlijks onnodig het leven kosten. Maar daarin is mij n vrouw niet meegeteld, en hoeveel anderen ook niet? Men creeert zo veel mogelijk verteerbare cijfers. Als de belgische gezondheidszorg er niet was na TWEE nederlandse ziekenhuizen, dan had ik een kleinkind al vlug na de geboorte verloren. Ga door met lekker zeuren over "Balkenendenorm!". Iemand die alleen aan geld en weer geld denkt wordt NOOIT een goed vakman. Als het waar is volgens de berichten dat 50% van het geld naar de zorg in de bureaucratie verdwijnt, dan hebben we gewoon met een feesttent voor graaiers te maken- Als een onafhankelijk zwitsers onderzoek aantoont dat verplegend personeel 30% te laag betaald wordt dan is het duidelijk dat we met een massa overbetaalde bureaucraten noioit aan een behoorlijke zorg komen- Als een vriend van mij, ex huisarts, op een congres in de Jaarbeurs Utrecht aan een naburig tafeltje de ene chirurg tegen de andere chirurg hoor klagen dat het problematisch is om voldoende routine op te bouwen door de te beperkte tijd waarbinnen geopereerd mag worden. Die vastgestelde regels hoor je niks over. Zijn er, gezien het aantal miskleunen, eigenlijk wel behoorlijke opleidingsmogelijkheden? Geld voor bureaucraten is er zat. Als overal in klerkenland.

Met het bovenstaande VOLSTREKT EENS . Belevingsgerichte zorg ? Hó maar. Zoals gezegd , Managers wèg. De leiding moet door een gediplomeerde verpleger die een manegementcursus heeft doorlopen. Hij / zij kan dit niet alleen leiden en dient dus door medisch geschoolde assistenten geassisteerd te worden. NORMALE salarissen, dus géén toeslagen, géén bonussen en zeker geen versluierde declaraties. Een ieder heeft voor zijn werkzaamheden 100 % inzet te leveren. Bij aanname van verzorgend perso- neel letten op , van binnenuit, betrokkenheid in de zorg. Er zijn er teveel die "maar in de zorg gaan" omdat ze niets anders kunnen en geen maatschappelijke interesse hebben. Zij beginnen hun dienst met op de klok te kijken hoe "lang zij nog moeten". En zij die van de zorg afhankelijk zijn , zij zijn in "de aap gelogeerd. En dan nog de Irritante ARROGANTIE van de artsen. LUISTEREN naar de patiënt ? Vergeet het. Maar dat is een verhaal apart. W.Walters

Op donderdag, 14 januari 2010 23:15 schreef vladimir het volgende:

Op donderdag, 14 januari 2010 21:50 schreef wim125 het volgende:

Op woensdag, 13 januari 2010 22:54 schreef Poldertramp het volgende:In de zorg heb ik alle vertrouwen verloren. Het gaat over geld, geld en nog ens geld en dan een tijd niks en dan de mens. Een uiterst klein minimum aan initiatief als in elk slechter betaald bedrijf gebruikelijk en mijn vrouw had vandaag nog geleefd. Zo ken ik nog een geval waar het woord communicatie onbekend was. En we lezen de stommiteiten die 1700 mensen jaarlijks onnodig het leven kosten. Maar daarin is mij n vrouw niet meegeteld, en hoeveel anderen ook niet? Men creeert zo veel mogelijk verteerbare cijfers. Als de belgische gezondheidszorg er niet was na TWEE nederlandse ziekenhuizen, dan had ik een kleinkind al vlug na de geboorte verloren. Ga door met lekker zeuren over "Balkenendenorm!". Iemand die alleen aan geld en weer geld denkt wordt NOOIT een goed vakman. Als het waar is volgens de berichten dat 50% van het geld naar de zorg in de bureaucratie verdwijnt, dan hebben we gewoon met een feesttent voor graaiers te maken- Als een onafhankelijk zwitsers onderzoek aantoont dat verplegend personeel 30% te laag betaald wordt dan is het duidelijk dat we met een massa overbetaalde bureaucraten noioit aan een behoorlijke zorg komen- Als een vriend van mij, ex huisarts, op een congres in de Jaarbeurs Utrecht aan een naburig tafeltje de ene chirurg tegen de andere chirurg hoor klagen dat het problematisch is om voldoende routine op te bouwen door de te beperkte tijd waarbinnen geopereerd mag worden. Die vastgestelde regels hoor je niks over. Zijn er, gezien het aantal miskleunen, eigenlijk wel behoorlijke opleidingsmogelijkheden? Geld voor bureaucraten is er zat. Als overal in klerkenland.

Met het bovenstaande VOLSTREKT EENS . Belevingsgerichte zorg ? Hó maar. Zoals gezegd , Managers wèg. De leiding moet door een gediplomeerde verpleger die een manegementcursus heeft doorlopen. Hij / zij kan dit niet alleen leiden en dient dus door medisch geschoolde assistenten geassisteerd te worden. NORMALE salarissen, dus géén toeslagen, géén bonussen en zeker geen versluierde declaraties. Een ieder heeft voor zijn werkzaamheden 100 % inzet te leveren. Bij aanname van verzorgend perso- neel letten op , van binnenuit, betrokkenheid in de zorg. Er zijn er teveel die "maar in de zorg gaan" omdat ze niets anders kunnen en geen maatschappelijke interesse hebben. Zij beginnen hun dienst met op de klok te kijken hoe "lang zij nog moeten". En zij die van de zorg afhankelijk zijn , zij zijn in "de aap gelogeerd. En dan nog de Irritante ARROGANTIE van de artsen. LUISTEREN naar de patiënt ? Vergeet het. Maar dat is een verhaal apart. W.Walters

verwar niet de echte slecht betaalde handen aan het bed en de manager en leidinggevenden die het geld wegslepen en schijt aan beleving en patienten hebben!

Op donderdag, 14 januari 2010 23:37 schreef wim125 het volgende:IK had het niet over de lage salarissen van de verzorgenden. Dat kan inderdaad beter. Ik had het over de ziekenverzorgenden die totaal niet gemotiveerd zijn om belevingsgerichte zorg te verlenen. Deze mensen moeten geen salarisverhoging krijgen, ze moeten uit de zorg verwijderd worden. Mijn vriendin, met haar 57 jaar de oudste op de afdeling dementerende bejaarden, ergert zich dood aan dit soort figuren. Maar daar ging het eigenlijk niet over, het gaat erom dat de structuur in de gezondheidszorg totaal op zijn kop worden gezet. Dat de arrogantie van Managers, artsen e.d aan de kaak wordt gesteld en dat daar iets aan gedaan moet worden W.W.