De ZZPer als smeerolie binnen een nieuw economisch paradigma

Door JMF
Er zijn nu 17 reacties | 17 september 2009 09:20
Wat vindt u van deze bijdrage? 1 1

Veel publieke partijen voeren verschillende achterhoede- en middengevechten over de inrichting van de arbeidsmarkt. Ondertussen is aan de voorhoede een heel nieuwe generatie deelnemers tamelijk geruisloos opgestaan, en nog groeiende. Zij brengen de flexibiliteit, zelfsturend vermogen en ondernemingszin in de praktijk, waarvan in de organisatieleerboeken van 1980 reeds sprake was, om voortvarend economisch handelen in de moderne tijd te continueren. Zij staan als ZZPer te boek, en zijn, mede dankzij vereenvoudigde fiscaliteit en moderne communicatiemiddelen, in staat zeer effectief en efficient hun diensten aan te bieden.

Wie zijn zij?
Wat doen zij?
Wat drijft hen?
Wat is hun juridische status?
Wat houdt die zelfstandigheid voor hen in?
Wat is voor hen bedrijfscontinuiteit?
Waarom zonder personeel?
Waar komen zij vandaan?
Hoe organiseren zij zich?
Hoe werken zij samen?
Hoe acteren zij op markten?
Hoe houden zij zich staande?
Hoe zien zij hun plaats in de economie?
Hoe bereiden zij zich op de toekomst voor?

Hoe worden zij door hun opdrachtgevers ervaren?
Hoe reageert de markt op hen?
Wat betekent dit voor conventionele organisaties met hun managmentstructuren?

Dit en nog vele andere vragen kan een bijzonder kleurrijk, boeiend en inspirerend portret opleveren.

Ten slotte kan een en ander bijdragen tot nader inzicht in de stelling dat de ZZPer de smeerolie in een vernieuwd economisch denken zou zijn. Binnen het kapitalistische denken is deze ereplaats voorbehouden aan geld. Echter geld is een menselijke creatie en daarmee altijd de resultante van menselijke inspanning oftewel arbeid. Bovendien kan gesteld worden dat geld mede dankzij de moderne ICT haar ultieme liquiditeit nagenoeg bereikt heeft. De hamvraag is dan natuurlijk: Is het menselijk economisch handelen (en in het verlengde daarvan de mensheid als geheel) gebaat met een dergelijke aandachtsverschuiving: van zo liquide mogelijke middelen naar zo flexibel mogelijke arbeid.

Er zijn 17 reacties

Reacties overzicht (17)

Sorteren
ZZP-ers hebben de klap van de crisis verzacht en dus opgevangen, zonder enige sociale verzekering. Dus zij zijn de pot aan het verteren en kunnen alleen bij de bijstand terecht. Goed punt om daar eens over te praten: meten wij niet met 2 maten? Waarom mogen zij geen reservering maken voor werkloosheid? En waarom zou niet iedereen een ZZP-er kunnen zijn met eigen potjes voor onderwijs, werkloosheid en pensioen?
JMF

Op donderdag, 17 september 2009 22:10 schreef Jurriaan Pröpper het volgende:ZZP-ers hebben de klap van de crisis verzacht en dus opgevangen, zonder enige sociale verzekering. ...

De ZZPer als stootkussen in tijden van crisis ;-)
JMF

Op donderdag, 17 september 2009 22:10 schreef Jurriaan Pröpper het volgende:...En waarom zou niet iedereen een ZZP-er kunnen zijn ...

Inderdaad! Er is geen enkele reden waarom niet. Op de langere termijn zie ik kansen voor de gehele arbeidsmarkt om zich gefaseerd die kant op te bewegen. Vooral in de meer ontwikkelde markten, waar hoogwaardige arbeid vraagt om goed opgeleiden. Goed opgeleiden hebben het principe van investeren in jezelf aan den lijve ondervonden en tot een positief resultaat gebracht. De stap van loondienst naar ZZP ligt in het verlengde van deze ervaring.
JMF

Op donderdag, 17 september 2009 22:10 schreef Jurriaan Pröpper het volgende:...met eigen potjes voor onderwijs, werkloosheid en pensioen?

Dat vind ik een hele goede toevoeging: naast de reeds bestaande FOR tevens fiscale reserveringen voor opleiding en overbrugging economisch mindere tijden: de FOOOR?

Overigens is met creatief geknutsel al wel uit overbrugging van mindere tijden enige fiscale tegemoetkoming te halen: het middelen van 3 aaneengesloten fiscale jaren. Maar het zou binnen het streven naar verminderde regeldruk passen als dit met minder kunst en vliegwerk mogelijk wordt, en dan graag ook flexibeler.

Weliswaar heeft de ZZPer enige vrijheid in de FOR, maar bij beeindiging wel gehouden deze over te dragen aan een lijfrenteverzekeraar. Het zou de zelfstandige positie van de ZZPer ten goede komen als hij hier een ruimere keus zou krijgen.

Dit voorstel past een overheid die propageert te streven naar meer ondernemerszin, verantwoordelijk voor de eigen situatie, innovatie en verminderde regeldruk.
er zijn veel verschillende betekenissen van zzp; wat is jou betekenis??

Op vrijdag, 18 september 2009 08:10 schreef JMF het volgende:

Op donderdag, 17 september 2009 22:10 schreef Jurriaan Pröpper het volgende:ZZP-ers hebben de klap van de crisis verzacht en dus opgevangen, zonder enige sociale verzekering. ...

De ZZPer als stootkussen in tijden van crisis ;-)



verwarring al in afkortingen!!!!!!!!!!!
vertel maar zzp= zorg zwaartepakket in de zorg afgegeven door CIZ
JMF

Op vrijdag, 18 september 2009 18:55 schreef vladimir het volgende:... zzp; wat is jou betekenis??

Zelfstandige Zonder Personeel. Iemand die voor eigen rekening zijn/haar producten/diensten op de arbeidsmarkt aanbiedt. Dus iemand met een eigen bedrijf, maar geen personeel in dienst. Als rechtsvorm wordt doorgaans gekozen tussen eenmanszaak of BV. Vaak ook wordt bij de belastingdienst een zogenaamde VAR-wuo (winst uit onderneming) aangevraagd. Hiermee verklaart de belastingdienst dat de aanvrager inderdaad zelfstandig en geheel voor eigen risico diensten aanbiedt, en er geen sprake zal zijn van verkapte loondienst en dus ook geen ontduiking van WW-premies. Veel opdrachtgevers vragen hierom, opdat zij niet achteraf met premieafdracht en loonbelasting afdracht geconfronteerd worden.
Heel erg attent van je JMF,
Weet ik waar het overgaat en heb ik weer wat geleerd
THANX
JMF

Op zaterdag, 19 september 2009 09:48 schreef vladimir het volgende:THANX

You're welcome!

Op donderdag, 17 september 2009 22:10 schreef Jurriaan Pröpper het volgende:ZZP-ers hebben de klap van de crisis verzacht en dus opgevangen, zonder enige sociale verzekering. Dus zij zijn de pot aan het verteren en kunnen alleen bij de bijstand terecht. Goed punt om daar eens over te praten: meten wij niet met 2 maten? Waarom mogen zij geen reservering maken voor werkloosheid? En waarom zou niet iedereen een ZZP-er kunnen zijn met eigen potjes voor onderwijs, werkloosheid en pensioen?



Al die potjes en pootjes: veel te ingewikkeld en geconstrueerd om het parasitaire ambtenarenapparaat gekoppeld aan internationaal, institutioneel strategisch gedrag te maskeren.
Niet de ZZP-er, maar 'de' internationale belastingbetaler heeft op mondiale schaal de klap van systematisch bedrog, corruptie en criminaliteit gedwongen opgevangen.

Hoogste tijd voor een fiscaal/monetair eenduidig systeem dat ieder kind kan doorvertellen omdat het te begrijpen is: Alle belasting in de benzine, overal in alle landen is de enige maatregel die voortgaande vervuiling, opwarming en vervlakking van de aarde kan doen kenteren. En wel overal tegelijk graag; in een keer.

EEN maatregel voor mondiale regelmaat en stabiliteit:
www.stingflation.com
edwin n
Beste nieuwsNet en JMF

Jullie hebben allebei gelijk een simpeler belasting systeem zal een heleboel duidelijk heid geven, ondernemers snappen vak hun eigen boekhouding, vaak lijkt het voor hen dat ze erg goed draaien en dan is dat helemaal niet zo, en dat geld niet alleen voor de kleintjes maar ook voor de grotere ondernemers, het gegogel met al die getallen waarbij er telkens weer afgtrokken wordt en steeds weer op geteld, daar worden ze horendol van, en niemand begrijpt het dan nog.

Gelukkig ben ik met een boekhoudster getrouwd en legd zij mij tot in den treure uit hoe het zit, maar dat laat je niet uit leggen door iemand, als jedaar een hoog uurloon voor moet betalen, dan denk je het zal wel goed zitten.

Ook door de grote schommeling van in komens is het vaak moeilijk schatten of je wel reserve genoeg hebt om door de moeilijke perioden heen te komen, en als je net starter bent en ook nog ín een tijd bent begonnen dat de inflatie op hol is geslagen, dan kun je het alhelemaal schudden.

Dus wat simpele regels om de boel een beetje stabiel te maken kunnen we goed gebruiken, zowel markt gericht als belasting technisch.

Als we de markt stabieler maken, is het ook beter mogenlijk om de belasting druk wat op te voeren, dit zal de hele economie tengoede komen, ook voor de ondernemers zelf, maar dan moet je wel vooruit kunnen denken enkele maanden), en niet alleen op korte termijn denken(enkele weken).

Ik hoop dat hier snel verandering in komt want dan krijgen we tenminste eindelijk een keer een sociale wereld. oftewel een goed balans tussen communisme en kapitalisme.
Van beide het positieve terwijl het negatieve weg valt, wat willen we nog meer??
@JMF, Jurriaan heeft goed naar je geluisterd en (een deel) van je onderwerp meegenomen in zijn laatste bijdrage van "Wat Den Haag u niet vertelt".

www.denationaledialoog.nl/8294/question/15671/waarom-sociale-zekerheid-individueel-moet-worden-geregeld.aspx
JMF

Op woensdag, 18 november 2009 09:27 schreef stefanp85 het volgende:@JMF, Jurriaan heeft goed naar je geluisterd en (een deel) van je onderwerp meegenomen in zijn laatste bijdrage van "Wat Den Haag u niet vertelt".

Stefan,
Yep, ik heb de laatste tijd vaker kontakt met hem over dit onderwerp in gedeelde interesse. Bedankt voor je kattenbelletje!
JMF

Op woensdag, 18 november 2009 05:30 schreef edwin n het volgende:... Dus wat simpele regels om de boel een beetje stabiel te maken kunnen we goed gebruiken, zowel markt gericht als belasting technisch. ...

Helemaal mee eens. Ik blijf pleiten voor regels die overzichtelijk en begrijpbaar zijn voor alle belanghebbenden. Opdat alle belanghebbenden elkaar in het gareel kunnen houden, waarbij kennisvoorsprong nauwelijks kan ontstaan en dus niet uitgebuit of misbruikt kan worden.
JMF

Op vrijdag, 25 september 2009 14:50 schreef niewsNET het volgende:.... Niet de ZZP-er, maar 'de' internationale belastingbetaler heeft op mondiale schaal de klap van systematisch bedrog, corruptie en criminaliteit gedwongen opgevangen. ...

De belastingbetaler betaalt via belastingen, en dat is iedereen, ook de ZZPer is belastingbetaler. Daarnaast betaalt de ZZPer met derving van inkomsten nu de economische crises tot minder vraag naar arbeid leidt. Dit kan je gerust tot verborgen werkloosheid rekenen. Veel ZZPers vallen op eigen reserves terug en staan niet als werkloos/werkzoekend geregistreerd. Er bestaat weliswaar een regeling voor zelfstandigen (waaronder ZZP), de BBZ, maar deze is niet goed bekend. Tevens bevat de BBZ de voorwaarde dat aanwezige eigen reserves eerst aangesproken moeten worden.
De discussie wordt veel te langdradig.
Wie wil dit nog allemaal tot zich nemen?
Radicale en fundamentele aanpak van de
gestapelde beleids- en probleemvorming graag!

Richtingsloos (internationaal) beleid is het probleem.
Zie 'diplomatieke criminaliteit' & 'State-corporate crime':

www.europeanUnity.eu
JMF

Op woensdag, 18 november 2009 05:30 schreef edwin n het volgende:... Gelukkig ben ik met een boekhoudster getrouwd en legd zij mij tot in den treure uit hoe het zit, maar dat laat je niet uit leggen door iemand, als jedaar een hoog uurloon voor moet betalen, dan denk je het zal wel goed zitten. ...

En gelukkig doe jij dus ook moeite om het allemaal te begrijpen!

Dat is de andere kant van mijn verhaal: Dat mensen de moeite nemen zich te verdiepen in zaken die hen in belangrijke mate raken. Geldzaken is zo'n zaak! Geen enkel excuus kan goed genoeg zijn om te denken dat het wel goed zit, want dan kan men je wel van alles wijsmaken. Een hoog uurloon is ook geen excuus, er zijn namelijk een hele hoop alternatieven die niets tot weinig kosten, maar die moet je dan wel willen vinden!

Denk zelf na en wees nooit te bedeesd om te zeggen dat je iets niet begrijpt. Er bestaat slecht 1 domheid en dat is dat je doet alsof je begrijpt wat je niet begrijpt.
U bent nu niet ingelogd. Om te kunnen bijdragen moet u inloggen. Geen account? Registreer uzelf dan nu.

Kijk ook eens bij

› 21 minuten  het grootste online opinie- onderzoek van Nederland. Doe de enquete.

› Mentality  Als u wilt weten welke leefstijl u heeft, kunt u meedoen aan de Mentality-leefstijltest van onderzoeksbureau Motivaction.